Kwaliteitsmanager | Schoonmaak en hospitality

Heb jij oog voor kwaliteit en werk je graag samen met leveranciers en locaties om facilitaire processen continu te verbeteren? Wil je bijdragen aan een schone, veilige en gastvrije omgeving voor mensen die onze zorg nodig hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van schoonmaak en hospitality op onze zorglocaties en het bedrijfsbureau. Je stuurt op een effectieve samenwerking met onze schoonmaakpartner en andere facilitaire leveranciers. Daarbij signaleer je verbeterkansen en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van bewoners en medewerkers.

Jouw werkzaamheden:

• Je bezoekt locaties en controleert de kwaliteit van schoonmaak en facilitaire processen
• Je adviseert locatiemanagers over schoonmaak, inrichting en gastvrijheid
• Je beheert contracten en voert regie op facilitaire leveranciers, zoals schoonmaak, stoffering, afvalverwerking en HACCP
• Je begeleidt inkoop- en aanbestedingstrajecten en zorgt voor een zorgvuldige implementatie

Je werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht en maakt deel uit van het Team Facilitair. Het betreft een zelfstandige rol, waarbij je ongeveer de helft van de tijd op kantoor werkt en de andere helft op locaties aanwezig bent.

Dit ben jij

Dit ben jij 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen facilitaire dienstverlening
• Je vindt het prettig om te functionerende rol, zelf initiatief te nemen en erop uit te gaan
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet verbinding te leggen tussen kwaliteit en de praktijk
• Je bent daadkrachtig, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor detail
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit   

Dit bieden wij

• Salaris: volgens   de cao sociaal werk  schaal 8 (minimaal € 3.534,- en maximaal €5.265,- bruto per maand bij 36-urige week) 
• Contract: 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen 
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan 
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar  

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl   

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Een drijfverentest (Predictive Index) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_308582]