Als meewerkend teamleider ben jij de verbindende kracht op onze woonvoorziening! Je geeft leiding aan een betrokken team van begeleiders en zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg elke dag een beetje beter wordt. Je coördineert de zorgverlening, voert personeelsbeleid uit en organiseert een effectief werkoverleg.
Maar je staat niet alleen aan de zijlijn. Zelf werk je ook actief mee in de begeleiding. Daardoor ken je onze bewoners écht en weet je precies wat er speelt op de werkvloer. Dat maakt jou een coach die dichtbij staat, inspireert en richting geeft. Samen met het team creëer je een veilige, warme en stabiele leefomgeving.
Je vormt een driehoek met de sectormanager en orthopedagoog, waarmee je nauw samenwerkt. Daarnaast spar je regelmatig met andere teamleiders binnen de sector, fijn voor reflectie en frisse ideeën.
WerkplekVlasakker 21 is een VIC-workhome waar vijf bewoners wonen met een zeer intensieve begeleidingsvraag. Zij hebben behoefte aan een herkenbaar en voorspelbaar dagritme, gezien en gehoord worden, ruimte om eigen keuzes te maken en betekenisvolle activiteiten. Het dagprogramma doorlopen zij samen met hun begeleiders, zodat er hechting kan ontstaan. Omdat de bewoners sterk contextgevoelig zijn, wonen en werken zij met hetzelfde team van begeleiders.
De zorgvraag op Vlasakker 21 gaat verder dan het waarborgen van dagelijks welzijn. Bewoners kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien, maar jij kijkt verder dan dat. Jij ziet altijd de mens achter het gedrag en weet wat er nodig is om hen te begrijpen en passende zorg te bieden.
Het is een dynamische omgeving met een jong, gedreven team. Iedereen werkt nauw met elkaar samen en kunnen veel kennis overdragen. Bovendien zijn verschillende disciplines nauw betrokken bij de ontwikkeling van zowel de bewoners als de medewerkers.
Wie zoeken we?We zoeken iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van zowel bewoners als begeleiders, en die tegelijkertijd durft richting te geven wanneer dat nodig is. Jij houdt de menselijke behoeften altijd centraal; in de behandeling, begeleiding of de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken, vragen en lijnen uitzetten. Daarnaast geef je mensen vertrouwen door te kijken naar wat wél mogelijk is en dit samen op te pakken. Je communiceert open, gaat de dialoog aan en werkt graag interdisciplinair.
Wat breng je mee:- Een afgeronde zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau, zoals MMZ4, HBO Social Work, SPH of Verpleegkunde.
- Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
- Ervaring als leidinggevende, of je bent een persoonlijk begeleider die klaar is voor een volgende stap.
- Kennis van de uitgangspunten van Triple-C en het vermogen om deze uit te dragen.
In deze veelzijdige functie kijk je samen met je team naar wat onze bewoners wél kunnen. Bij ASVZ werken we vanuit vertrouwen, plezier, verbondenheid en met aandacht voor zowel cliënten als collega’s. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een warme, professionele leefomgeving. Verder kun je rekenen op;
- Mogelijkheid op een vast contract, afhankelijk van jouw kwalificaties.
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
- Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (€3.107–€4.902 o.b.v. 36 uur, FWG 50 of 55).
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT.
- Uitgebreide kansen voor groei en scholing, zoals Triple-C en weerbaarheidstraining.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Erwin Dorst, sectormanager via 06-51709875.
#J-18808-Ljbffr€3107 - €4902 monthly