Monteur Zorg & Hulpmiddelen Buitendienst

Wat je gaat doen

Als Monteur Zorg & Hulpmiddelen Buitendienst speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat hulpmiddelen zoals rolstoelen en andere mobiliteitsoplossingen op tijd worden geleverd, perfect functioneren en goed onderhouden blijven. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een waardevolle schakel in een hecht team dat samenwerkt om de klanttevredenheid te verhogen. Geen dag is hetzelfde: van technische uitdagingen tot het adviseren van klanten, jouw werk maakt echt een verschil.

Wat ga je doen:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan hulpmiddelen, zowel op locatie bij de klant als in de werkplaats.
• Installeren en afstellen van hulpmiddelen, zodat deze direct gebruiksklaar zijn voor de klant.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hulpmiddelen om de klanttevredenheid te vergroten.
• Analyseren van technische problemen en bieden van structurele oplossingen.
• Actief delen van jouw technische kennis met collega’s en leren van hun expertise om samen betere resultaten te behalen.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand, passend bij je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 38 uur met duidelijke, vaste werktijden. 
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse salarisuitbetaling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (voorwaarden van toepassing).
• Opbouw van StiPP-pensioen voor je toekomst.
• Jaarlijks vrij op 5 mei bovenop je reguliere vrije dagen.
• Coaching, trainingen en opleidingen om je vakkennis te verdiepen.
• Informele, collegiale werksfeer in een stabiel en betrokken team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën in je dagelijkse werk.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met landelijke ambities.
• 
  

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

• Je hebt ervaring als servicemonteur in een buitendienstfunctie.
• Je beschikt over diepgaande technische kennis en probleemoplossend vermogen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B voor klantbezoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en denkt actief mee met klanten.

Over het bedrijf

Deze vestiging in Waalwijk levert mobiliteitshulpmiddelen, zoals rolstoelen, die mensen helpen zelfstandig te blijven. Je werkt in een stabiel team met een duidelijke structuur: operatie, binnendienst en buitendienst werken nauw samen om klanten goed en tijdig te ondersteunen.

De sfeer is informeel en nuchter; je kunt jezelf zijn en er is ruimte voor eigen initiatief. Er worden regelmatig gezamenlijke activiteiten georganiseerd en je krijgt mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via coaching en opleidingen.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.