HR Business Partner Supply Chain

Ben jij een strategische HR Business Partner die energie krijgt van een organisatie waar mensen centraal staan én geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans! Kom ons versterken als HR Business Partner op ons distributiecentrum in Heteren. AS Watson is het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARISXL. Vanuit onze distributiecentra in Heteren en Oosterhout bevoorraden we maar liefst 1500 winkels. In onseFulfilmentCenter in Ede zorgen we er wekelijks voor dat 100.000 pakketjes op tijd bij de klant aankomen.

Als HR Business Partner maak je deel uit van een gedreven en enthousiast HR-team. Wij hebben een passie voor het vak en zetten ons elke dag in voor de vitaliteit, betrokkenheid, ontwikkeling en mobiliteit van onze collega’s. Samen met de business zorgen we ervoor dat HR en organisatiedoelen naadloos op elkaar aansluiten. Dat betekent volop ruimte voor mooie projecten en initiatieven.Jij draagt bij aan de ontwikkeling van talent, stimuleert leiderschap én bent een stevige sparringpartner voor onze Operationeel Managers.

Als HR Business Partner ben je breed inzetbaar binnen alle HR-gebieden, wat zorgt voor een veelzijdige en uitdagende functie. Je werkt intensief samen met onze Centers of Expertise en speelt daarnaast een actieve rol binnen onze HR-roadmapvoor Supply Chain. Je buigt je overprojectenmet thema’s alsLearning & Development,Wellbeing,Onboardingen People Analytics.

Wat ga je doenin de rolals HR Business Partner binnenonze Supply Chain?

• Je adviseert en ondersteunt de Operationeel Managers bij uiteenlopende businessvraagstukken. Denk aan onderwerpen zoals leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, verzuim, teamdynamiek en recruitment.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je faciliteert veranderingen in de organisatie en weet een lange(re) termijnvisie helder en concreet te maken.
• Je ziet kansen en denkt vooruit. Met een frisse blik initieer je verbeteringen en onderzoek je de impact ervan op resultaten, cultuur, teams en andere organisatiedoelen.
• Je bent actief betrokken bij uiteenlopende HR-projecten. Soms als projectleider, soms als onderdeel van een team. De projecten variëren van HR-initiatieven binnen Supply Chain tot multidisciplinaire samenwerkingen binnen de bredere Benelux-organisatie.

• Best belangrijk: een goed salaris! Het startsalaris voor deze functie is tussen de € 5.000,- en € 7.400,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!
• 24 vakantiedagen en maar liefst 19,5ATV-dagenop fulltime basis. Neem gerust een dag vrij.Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.
• Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
• Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien.

• Jehebt een hbo+/wo-niveauen minimaal 5ervaring in HR, waarvan een aantal jaar in een functie als HR Business Partner of HR Manager.
• Je bent conceptueel en projectmatig sterk; je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten.
• Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner.
• Je bent zowel in staat om de details in te duiken als het grotere geheel te overzien.
• Je vindt het leuk om pragmatisch samen te werken met jouw operationeel managers en daarnaast op strategisch niveau mee te denken over onze lange termijn plannen.

Voor meer informatieover deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Heleen Poirters viah.poirters@nl.aswatson.com. Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.