Strategic Talent Recruiter

Als Recruitment Consultant bij NOBIX Media ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het recruitmentproces voor klanten. Je combineert recruitment met recruitment marketing en zorgt ervoor dat vacatures effectief worden ingevuld en campagnes optimaal presteren.

NOBIX Media is een creatief en innovatief online marketingbureau dat bedrijven helpt groeien door hun doelgroep online beter te bereiken. De organisatie is gespecialiseerd in job marketing, social media campagnes, contentcreatie en branding. Door slimme campagnes en sterke visuele content weet NOBIX Media bedrijven en talent met elkaar te verbinden.

De aanpak is anders dan traditionele recruitmentmethodes. In plaats van alleen vacatures te plaatsen, worden bedrijven en functies zichtbaar gemaakt via creatieve campagnes, foto en videografie en data-gedreven advertenties. Hierdoor bereiken klanten precies de doelgroep die zij zoeken.

Binnen NOBIX Media werkt een jong en energiek team van creatives, marketeers en projectmanagers samen aan campagnes die opvallen en resultaat opleveren. De cultuur is informeel, ondernemend en resultaatgericht. Er is weinig hiërarchie en veel ruimte voor initiatief, eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling.

Met een groeiend klantenbestand en ambitieuze plannen voor de toekomst wil NOBIX Media de dienstverlening rondom recruitment marketing verder uitbreiden.

Voor meer informatie zie: https://nobixmedia.nl/

De functie in het kort

• Het voeren van intakegesprekken met klanten om vacatures, functieprofielen en de organisatie goed in kaart te brengen;
• Het opzetten van recruitmentcampagnes voor verschillende vacatures;
• Het proactief zoeken, benaderen en screenen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn;
• Het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Het beheren van vacatures en het ATS-systeem;
• Het ondersteunen van nieuwe klanten op het gebied van talent acquisition;
• Het optimaliseren van recruitmentcampagnes op basis van data en resultaten;
• Het verder structureren en verbeteren van het recruitmentproces binnen NOBIX Media;
• Het signaleren van en inspelen op commerciële kansen bij klanten.

Je maakt onderdeel uit van het team van NOBIX Media in Moergestel, dat bestaat uit ongeveer 16 collega’s waaronder projectmanagers, een accountmanager, online marketeers, videografen, grafisch vormgevers, allround creatives en stagiaires.

Je krijgt de vrijheid om deze rol en afdeling verder vorm te geven en rapporteert aan de operationeel manager.

Voor deze rol zoeken we een recruiter die zelfstandig kan werken en energie krijgt van het bouwen van relaties met klanten en kandidaten.

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in recruitment;
• HBO werk en denkniveau;
• Ervaring met LinkedIn Recruiter;
• Ervaring met een ATS systeem, bij voorkeur Recruitee;
• Affiniteit met recruitment marketing of social media campagnes is een pre;
• Commerciële en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Een rijbewijs en bij voorkeur woonachtig in de regio.

Daarnaast voel je je thuis in een jonge, dynamische organisatie waar initiatief nemen, samenwerken en plezier maken belangrijk zijn.

Nobix is een groeiend, creatief en jong bedrijf waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in de groei van de organisatie en je eigen afdeling op te bouwen. De werksfeer is informeel en hecht, met veel leuke extra's.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• En Macbook en iPhone van de zaak;
• Een poolauto voor klantbezoeken;
• Een extra pensioenbijdrage van 7,5 procent bovenop je bruto salaris;
• Een jong en energiek team met een informele werksfeer, waar hard wordt gewerkt maar ook ruimte is voor humor;
• Wekelijke sportsessies (onder werktijd);
• Gezamenlijke lunches, teamuitjes en maandelijkse borrels;
• Een modern en inspirerend kantoor in een prachtig pand.