Projectleider Noodhulp Interventies

Help het Rode Kruis om effectief noodhulp te bieden!

Binnen het Nederlandse Rode Kruis zoeken we een ervaren projectleider die cruciale processen in onze noodhulpverlening gaat versterken en toekomstbestendig maakt. Wanneer zich een ramp of crisis in Nederland voordoet, staan onze vrijwilligers 24/7 klaar om hulp te bieden. Recent hebben onze noodhulp interventies een herijkingstraject doorlopen, waarin een aantal aandachtspunten naar voren zijn gekomen. Achter elke inzet schuilt namelijk een zorgvuldig ingericht systeem van alarmering, processen en evaluatie. Juist hierin liggen een aantal kritieke processen die geoptimaliseerd kunnen worden. Daar ligt jouw opdracht.

Recent hebben een aantal hulpverleningsactiviteiten een herijkingstraject doorlopen, waaruit een aantal knelpunten naar voren zijn gekomen. Kritieke processen die essentieel zijn voor het leveren van effectieve noodhulp. Hiervoor zijn we op zoek naar een tijdelijke projectleider om met deze knelpunten aan de slag te gaan en de hulpverlening te verbeteren.

In deze veelzijdige rol werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je maakt strategische keuzes over de positionering van de hulpverlening en zorgt dat deze in de praktijk soepel verloopt.

Concreet betekent dit dat je onderstaande oppakt:

• Je begeleidt het volledige traject van selectie en inkoop van het alarmeringssysteem inclusief bijbehorende pagers. Binnen dit traject breng je functionele eisen en wensen in kaart, begeleid je het inkoopproces, stem je af met interne stakeholders en leveranciers.
• Naast de technische applicatie en pagers kijk je breder naar het algehele alarmeringsproces om dit te optimaliseren. Zo kijk je hoe we de beschikbaarheid en oproepbaarheid van vrijwilligers beter in kaart kunnen brengen en hoe we dit proces efficiënter kunnen maken.
• Het opstellen en implementeren van een intern evaluatieproces (PDCA) voor inzetten en oefeningen voor verschillende noodhulp interventies.

Over het team

Je komt terecht bij het team Noodhulp Interventies, onderdeel van het cluster Noodhulp Nationaal. Dit team verantwoordelijk voor beleids- en kwaliteitskaders van hulpverlening, processen rondom de noodhulpinterventies Ready2Help, Noodhulpteams en Bevolkingszorg en communicatie met beroepskrachten en vrijwilligers. Je werkt samen met betrokken collega’s op landelijk en regionaal niveau, waar initiatief en samenwerking centraal staan.

We zoeken een projectleider die energie krijgt van het verbeteren van kritieke processen en in relatief korte tijd zichtbare resultaten weet neer te zetten. Jij bent analytisch sterk, werkt projectmatig en weet mensen mee te nemen in verandering.

Jij brengt mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring bij een noodhulporganisatie en/of ervaring bij een vrijwilligersorganisatie is een pré
• Ervaring met inkoop- of selectietrajecten is een pré
• Affiniteit met het Rode Kruis en onze humanitaire missie
• Resultaat gericht – Je werkt gericht toe naar een eindresultaat
• Analytisch en procesmatig sterk – Je overziet samenhang en vertaalt analyse naar concrete verbetering
• Projectmanagement – Je brengt structuur, bewaakt voortgang en stuurt op deadlines
• Samenwerken – Je verbindt mensen en organisaties om tot gedragen plannen te komen

Een betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan een beter voorbereid Nederland. Je werkt in een flexibele en mensgerichte organisatie met ruimte voor ontwikkeling.

• Een tijdelijke functie voor zes maanden, start datum in overleg (zo snel mogelijk).
• Salaris volgens schaal 10 van de CAO NRK (€ 3.681,06 – € 4.962,01 bruto per maand bij 40 uur).
• Individueel Keuzebudget van 19,21% (incl. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Hybride werken: deels op ons kantoor in Den Haag, deels vanuit huis of een van onze regiokantoren.

Je motivatiebrief en cv gericht aan Linda van Delft ontvangen we graag vóór 6 april 2026 via deze link . Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marije de Groot, teamleider noodhulp interventies via mdegroot@redcross.nl .

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.