Uren: 24 uur per week (Stand)plaats: Maastricht. Solliciteren kan tot en met 29 maart 2026.
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur aanbrengen, systemen soepel laten draaien en collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen Leren & Ontwikkelen!
Onze collega’s zoeken een Backoffice Medewerker Leren & Ontwikkelen. Het is een functie die bij Radar valt onder ‘Ondersteunende diensten’. Je bent niet werkzaam in de directe zorg, maar daardoor ben je niet minder belangrijk. Dankzij jou kunnen jullie de beste kwaliteit van zorg bieden aan onze cliënten. En dankzij jou kunnen wij onze organisatie elke dag laten draaien, verder ontwikkelen en verbeteren. Bij Radar willen we jou leren kennen en zien zoals je echt bent.
Als backoffice medewerker Leren & Ontwikkelen ben jij de stille kracht achter alle leeractiviteiten binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt – van planning en administratie tot het optimaal functioneren van het LMS. Dankzij jouw inzet verlopen trainingen en ontwikkeltrajecten soepel, professioneel en zonder gedoe.
Verantwoordelijkheden- Dagelijks beheer van het LMS (SLiM)
- Signaleren en oplossen van storingen, schakelen met leverancier of I&A indien nodig
- Onderhouden van contact met de LMS-leverancier voor praktische vragen en afstemming
- Administratie rondom scholingen: aanmeldingen, wachtlijsten en contact met deelnemers, regelen van praktische zaken
- Organiseren en plannen van trainingen, inclusief ruimtes, materialen en waar nodig catering
- Uitzetten en verwerken van evaluaties en overzichtelijk aanleveren van resultaten
- Administratieve afronding van trainingen, inclusief documentatie voor subsidies of verantwoording
Als Medewerker L&O ben jij onderdeel van het hechte en gedreven HRM team. Je gaat werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.
Voordelen- Een contract voor 6 maanden voor 24 uur per week
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825, afhankelijk van inschaling (FWG 40) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
- Een rol waarin je echt van toegevoegde waarde bent voor de ontwikkeling van collega's
- Ondersteuning van vitaliteit en gezondheid: fietsplan, korting op aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement, bijdrage aan Hello Fresh‑lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
- Eigen verlofuren kopen mogelijkheid naast reguliere verlofuren
- Op d.o.z. Extra tijd voor jezelf of reizen, zoals de mooie reis naar Bali
- Je krijgt steun bij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit via gezondheids‑ en welzijnsprogramma’s.
- Heb je een hands‑on mentaliteit en pak je dingen zelfstandig op
- Werk je gestructureerd en zorgvuldig
- Heb je affiniteit met digitale systemen; ervaring met een LMS is een pré
- Vind je het leuk om te “spelen” met systemen en deze steeds beter in te richten
- Ben je communicatief vaardig en servicegericht
Vraag het aan Robof Inge.
Rob Houben, Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem hembellen op 06‑2563‑6531. Of je belt, appt of mailt Inge Geurts van onze afdeling recruitment: 06‑2197‑6911 of via werkenbijradar@radar.org
#J-18808-Ljbffr€2836 - €3825 monthly