Bestuurslid Landelijk Bestuur

Vacature Bestuurslid (Dagelijks Bestuur)

Landelijk Bestuur – Politieke beweging DENK
DENK zoekt twee bestuursleden met bestuurlijke verantwoordelijkheid, strategisch inzicht en een sterk gevoel voor integriteit. Bestuursleden dragen bij aan de stabiliteit, continuïteit en zorgvuldige besluitvorming binnen de partijorganisatie. DENK is een beweging. Dat vraagt om bestuurders die meedenken over de koers van de partij, verantwoordelijkheid nemen voor het functioneren van de organisatie en het verenigingsbelang altijd boven het persoonlijk of politiek deelbelang plaatsen.

De context

Het dagelijks bestuur van de vereniging bestaat uit de voorzitter, secretaris en penningmeester. De Algemene Ledenvergadering benoemt de voorzitter in functie en benoemt daarnaast twee bestuursleden. Na benoeming verdeelt het bestuur uit zijn midden de functies van secretaris en penningmeester conform de statuten. Van kandidaten wordt verwacht dat zij bereid en in staat zijn om binnen het bestuur de rol van secretaris of penningmeester te vervullen. Het bestuur bestuurt op hoofdlijnen en houdt toezicht op de uitvoering van beleid via de directeur van het partijbureau. Bestuursleden vervullen hun functie onafhankelijk en zonder hiërarchische afhankelijkheid van de uitvoerende organisatie. Het bestuur draagt als collectief verantwoordelijkheid voor de bestuurlijke koers en besluitvorming van de vereniging.

Wat gaat u doen?

• Draagt u bij aan de strategische ontwikkeling van de partij;
• Bewaakt u naleving van statuten, reglementen en interne afspraken;
• Toetst u besluiten op rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en verenigingsbelang;
• Organiseert u draagvlak binnen leden, afdelingen en volksvertegenwoordigers;
• Draagt u bij aan bestuurlijke stabiliteit, ook bij politieke of financiële onzekerheid;
• Handelt u onafhankelijk en met voorbeeldgedrag;
• Draagt u bij aan periodieke evaluatie van het bestuur.

Bestuursleden zijn gehouden aan vertrouwelijkheid ten aanzien van bestuurlijke informatie.

Van bestuursleden verwachten wij dat zij:

• Transparant zijn over nevenfuncties en mogelijke belangenverstrengeling;
• Rolzuiverheid bewaken en dubbele petten voorkomen;
• Integer en zorgvuldig handelen.

Wie zoeken wij?

U beschikt over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Bestuurlijke of organisatorische ervaring (pré);
• Strategisch inzicht en onafhankelijk oordeelsvermogen;
• Verbindend vermogen;
• Integriteit en zorgvuldigheid;
• Vermogen om draagvlak te creëren en effectief samen te werken met de verschillende gremia binnen de partijorganisatie.
• Affiniteit met bestuurlijke organisatie, governance of financiële verantwoordelijkheid.
• Lidmaatschap van Politieke beweging DENK.

Benoeming en tijdsbesteding

De benoeming geldt voor een termijn van vier jaar. De tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 4-6 uur per week. In aanloop naar verkiezingen of bij bestuurlijke ontwikkelingen kan de tijdsinvestering tijdelijk toenemen.

Procedure

De selectie vindt plaats door de Benoemingsadviescommissie (BAC). De Benoemingsadviescommissie brengt een gemotiveerd advies uit aan het bestuur. Het bestuur stelt op basis daarvan de kandidatenlijst vast voor de Algemene Ledenvergadering. De benoeming geschiedt door de Algemene Ledenvergadering conform de statuten van de vereniging. De procedure kan bestaan uit één of meerdere gesprekken en wordt aangevuld met een referentiecheck, integriteitsvragenlijst en/of assessment. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure. Kandidaten worden gevraagd nevenfuncties en belangen vooraf schriftelijk te verklaren. Bestuursleden dienen te handelen conform de statuten, het huishoudelijk reglement en de geldende integriteitsregels van de vereniging. Bepaalde functies kunnen onverenigbaar zijn met het bestuurslidmaatschap. Dit wordt vooraf getoetst. De benoemingsadviescommissie kan aanvullende informatie opvragen of referenties raadplegen indien zij dit nodig acht voor een zorgvuldige beoordeling.

Solliciteren kan door het sturen van een CV en motivatie (brief of video van maximaal 5 minuten) uiterlijk 5 april 2026 naar: commissie@bewegingdenk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr