Jouw rol als teamleider
Als teamleider ben jij het kloppend hart van jouw team. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en nabijheid, stimuleert eigenaarschap en benut de talenten van je collega’s. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige geef je leiding aan 4 zorgteams op de locatie ArendState: jij stuurt op HR en bedrijfsvoering, je collega op kwaliteit van zorg en kennisontwikkeling. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het realiseren van het teamjaarplan en de afgesproken resultaten.
Je hebt daarbij aandacht voor mens én resultaat. Je vertaalt beleid naar de praktijk, signaleert kansen en knelpunten, en draagt actief bij aan de ontwikkeling van zorgbeleid. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe partners, bewaakt het budget en zorgt dat jouw team optimaal kan functioneren.
Wat ga je doen?
Je bent de spil die de zorgteams draaiend houdt. Zo ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid en voert jaarlijks ‘het goede gesprek’ met je medewerkers, waarin ruimte is voor reflectie, groei en het versterken van onderlinge relaties.
Als teamleider geef jij leiding aan een plek waar bewoners, cliënten én collega’s zich gezien en gewaardeerdvoelen. Je bouwt samen met je teams aan een warme, veilige en betekenisvolle leefomgeving.
Samen met je teams stel je het teamjaarplan op, waarin je de koers voor het komende jaar vastlegt, inclusief begroting en personeelsplanning. Je bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig, zodat doelen worden behaald en de zorgverlening optimaal blijft. Vanuit jouw rol signaleer je trends en knelpunten in de dagelijkse praktijk en lever je een waardevolle bijdrage aan het tactisch zorgbeleid van de organisatie.
Daarnaast coördineer je de bedrijfsvoering binnen jouw team en houd je toezicht op het gebruik van middelen en budgetten. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, en vertegenwoordigt jouw team in relevante overleggen en samenwerkingsverbanden. Zo draag je actief bij aan een zorgomgeving waarin kwaliteit, verbinding en vakmanschap centraal staan.
Jij brengt mee:
- Hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met ruime managementervaring
- Kennis van bedrijfsvoering, zorgprocessen en relevante wet- en regelgeving
- Coachende en verbindende leiderschapsstijl
- Jouw identiteit sluit aan bij de christelijke identiteit van Accolade Zorg
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht
- Systematisch en ordelijk werken, met oog voor detail en kwaliteit
- Integriteit en representativiteit in je handelen en voorkomen
- Bereidheid om maandelijks een week bereikbaarheidsdienst (piket) te draaien
Een werkplek met karakter- jouw team, jouw impact
ArendState is een moderne, sfeervolle locatie in het hart van Assen. Hier wonen ouderen in het Woonzorgcentrum of in kleinschalige woongroepen (PG), met een huiselijke sfeer waarin rust en aandacht centraal staan. ArendState is onderdeel van Accolade Zorg – een organisatie die werkt vanuit liefde, vertrouwen en verbondenheid. Wij geloven dat goede zorg begint bij echte aandacht en oprechte betrokkenheid.
Je beweegt je binnen een organisatie waar zorg en bedrijfsvoering elkaar versterken. Met jouw verbindende leiderschap en scherpe blik op kwaliteit geef je richting aan de ontwikkeling van je team en locatie. Je vertaalt beleid naar de praktijk, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en draagt actief bij aan onze missie; aandachtig aanwezig zijn, met liefde en lef, vakkundig en vindingrijk.
Accolade Zorg biedt professionele liefdevolle zorg aan mensen die thuis, in een verpleeghuis of een woongroep wonen. Wij werken vanuit een herkenbare christelijke identiteit, waarbij we iedereen – christen én niet-christen – een liefdevol en warm welkom bieden. Als teamleider is het voor ons van belang dat je drager bent van de christelijke identiteit en je dit uit wilt dragen.
Welke mogelijkheden bieden wij jou?
Bij Accolade Zorg krijg je een betekenisvolle functie binnen een organisatie die écht om mensen geeft. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap vorm te geven, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een professionele omgeving met betrokken collega’s, waar zorg en aandacht voelbaar zijn in alles wat we doen. Je maakt deel uit van het lokale coördinatieteam en draagt zo bij aan de zorg voor de hele locatie en het plaatselijke wijkteam.
- Salaris conform CAO VVT FWG 55 , tussen de € 3.645 ,- en €5.230,- (op basis van 36 uur);
- Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- Er komt nog 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld bij
- Een overeenkomst voor 24 uur per week.
- Mogelijkheid tot direct een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Je neemt automatisch deel aan het pensioenfonds PFZW;
- Accolade Zorg biedt daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van fiscale uitruil voor bijvoorbeeld reiskosten, een computer, fiets, fitness abonnement, smartphone en nog een aantal andere opties;
Ben jij klaar om met liefde en lef het verschil te maken voor jouw team én de mensen die wij zorg bieden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren en mee te bouwen aan een zorgomgeving met karakter en betekenis. Twijfel je nog of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Heidi van Essen (Recruiter) via heidivanessen@accoladezorg.nl of 06 112 678 50
Wij zien je graag snel!
@Werving- en selectiebureaus: voor deze functie werft de afdeling van Accolade zorg zelf, we hebben hier op dit moment geen hulp bij nodig. Als dat wel het geval is, dan werken wij met een aantal vaste partijen samen en zullen wij hen benaderen om met ons mee te zoeken.
€3645 - €5230 monthly