Secretaresse raad van bestuur

Onze raad van bestuur bestaat uit een voorzitter en lid, die door een secretaris worden ondersteund. Het secretariaat raad van bestuur is een drukke dynamische werkomgeving waarbij onderlinge afstemming en samenwerking belangrijk zijn. Het secretariaat bestaat uit drie secretaresses met ieder een eigen taakgebied en wordt aangestuurd door de secretaris.

Je werkzaamheden bestaan uit het secretarieel, administratief en organisatorisch ondersteunen van de leden van de raad van bestuur zoals:

• Complex agendabeheer;
• Digitale postverwerking en het voeren van correspondentie;
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen en het bewaken van hieruit voortvloeiende actiepunten;
• Je onderhoudt in- en externe contacten op verschillende niveaus;
• Bieden van organisatorische en administratieve ondersteuning bij kwaliteit- en veiligheidsvraagstukken, waaronder ondersteuning bij (mogelijke) calamiteiten en het onderhouden van contacten met de IGJ.

Van de secretaresse raad van bestuur wordt een proactieve en meedenkende rol verwacht. In de hectiek van de dag, is het nodig dat je proactief bent, het overzicht bewaart en dat je goed kunt prioriteren en organiseren. Daarnaast ben je integer en stressbestendig.

Samen met twee betrokken en kundige collega’s zorg je voor een goed functionerend secretariaat. Als secretariaat zijn jullie onderling in staat elkaars werkzaamheden waar te nemen, waardoor de continuïteit van de ondersteuning aan de volledige raad van bestuur gewaarborgd is tijdens vakanties en afwezigheid.

• Je hebt een HBO denk- en werkniveau met een relevante afgeronde secretariële opleiding;
• Je bent minimaal 4 jaar werkzaam in dit vakgebied;
• Je werkt graag zelfstandig, beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en je bent digitaal helemaal up to date;
• Je bent dienstverlenend, proactief, flexibel en stressbestendig;
• Je bent integer en gaat vertrouwelijk om met informatie;
• Je bent representatief en hebt een flexibele instelling;
• Je wordt blij van een goede organisatie van zaken;
• Daarnaast werk je nauwkeurig, ben je bevlogen en bezit je over een gezonde portie humor.

• Een uitdagende en leuke baan voor 32 uur per week. De werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen, schaal 50 (€ 3.395 - € 4.818 bruto op basis van fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring. In augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem met o.a. Fietsplan, verlofsparen en studiekostenregeling.

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Zin gekregen om aan de slag te gaan als secretaresse raad van bestuur, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, vóór maandag 6 april 2026, via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief mag je richten aan Siham Mouhoul.

De eerste gesprekken staan geplad op donderdag 16 april (ochtend/begin middag). De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 21 april (ochtend).

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.