Een vooruitstrevend bedrijf in de bouwsector zoekt een HR Business Partner die een cruciale rol speelt in het ondersteunen van de HR-strategie. In deze dynamische en informele omgeving werk je nauw samen met operationele managers en andere HR-collega’s om HR-processen te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van managers, het verbeteren van medewerkersbetrokkenheid en het aanpakken van complexe verzuimgevallen. Deze rol biedt de kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie en bij te dragen aan de strategische doelen van het bedrijf. Als jij een sterke communicator bent met een proactieve instelling, dan is dit de perfecte kans voor jou. #J-18808-Ljbffr