Coördinator omgevingsvergunningen 32 -36 uur schaal 10

Coördinator omgevingsvergunningen 32 -36 uur schaal 10.

Word jij onze nieuwe coördinator omgevingsvergunningen bij Team Vergunningen? We zoeken iemand met hart voor de fysieke leefomgeving, die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en een veelzijdige rol op zich te nemen.

Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als spil in het team ben je verantwoordelijk voor complexe vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Naast jouw reguliere werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team en adviseer je multidisciplinaire projectgroepen over ruimtelijke procedures. Als senior fungeer je als vraagbaak voor het team, breng je expertise en kennis in en bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verantwoordelijk proces Rx.Mission;
• Verantwoordelijk proces Welstand;
• (Complexe) vergunningsaanvragen;
• Werkverdeling;
• Bezwaarzaken behandelen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in omgevingsrecht of een juridisch gebied;
• Je hebt ervaring en affiniteit met vergunningverlening en opleiding AWB 2;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener bij een gemeente binnen de afgelopen 10 jaar;
• Ervaring in bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders is een pre;
• Je bent communicatief vaardig en zoekt actief samenwerking met anderen;
• Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om zelf zaken uit te zoeken en complexe onderwerpen te begrijpen;
• Je zet je graag in voor de inwoners van gemeente Rhenen om de fysieke leefomgeving kwalitatief te ontwikkelen;
• Je vindt het niet erg om nevenwerkzaamheden op te pakken waar nodig. Daarnaast behoud je het overzicht.

Handig om te hebben:

• Ervaring met financiën en budgetten

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met enthousiaste collega's. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen.

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei.

Je gaat samen met ons 'werken vanuit de bedoeling'. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.777, - tot een maximum van € 5.554, -op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (& euro; 894,- maximaal boven op je bruto maandsalaris) dat tot je beschikking staat;
• Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Voldoe jij niet helemaal aan dit plaatje, maar ben jij er wel van overtuigd dat jij onze organisatie kunt versterken? Geef dan aan in je motivatie waarom dat zo is!

Waar kom jij terecht?

We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je verricht je werkzaamheden onder de directe verantwoordelijkheid van de manager Fysieke domein. Je komt terecht in team Vergunningen. Dit team is momenteel in ontwikkeling waarin we toewerken naar 1 coördinator omgevingsvergunningen, 1 beleidsmedewerker, 1 senior vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten, 1 medior omgevingsvergunningen en 1 administratief medewerker.

Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Spreken wij jou snel?

Ben je enthousiast? Klik dan op de button 'solliciteer direct'. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden. Je mag gelijk reageren, want zodra we een passende kandidaat hebben, sluiten we de vacature.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne sollicitanten hebben de voorkeur bij gelijke geschiktheid.

Heb je vragen? Bel gerust!

Je belt naar Nicole Lutje. Als coördinator omgevingsvergunningen kan zij je veel vertellen over de functie. Je bereikt haar op 06-40830942. Je kunt ook bellen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt haar op 06 – 25462185.

Acquisitie wordt voor vaste functies niet op prijs gesteld!

Wil je meer weten over onze organisatievisie? Klik dan hier voor een kort filmpje.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gewenste startdatum

Salaris Een brutosalaris tussen € 3.777 ,- en € 5.554,- per maand op basis van 36 uur (schaal 10).