Beleidsadviseur zorg, veiligheid en jeugd

Beleidsadviseur zorg, veiligheid en jeugd

HBO – 32-36 uur per week

Écht het verschil maken binnen het sociaal domein van onze gemeenten?
Als beleidsadviseur bij Noaberkracht krijg je de kans om jouw visie en expertise in te zetten om impact te hebben op de samenleving. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen.

Als beleidsadviseur Zorg en Veiligheid en Jeugd, werk je aan alle drie de thema’s. Binnen de portefeuille zorg en veiligheid leg je de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je aandachtsgebieden zijn o.a. Kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie. Dat betekent dat je contact hebt met Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg. De precieze invulling voor Jeugd wordt afgestemd met collega beleidsadviseurs. Samen bekijken jullie wie welke taken en aandachtsgebieden oppakt. Om aan bovenstaande onderwerpen te werken, signaleer je behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering, stem je af met lokale en regionale collega’s.

Wat vragen wij van jou

• Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking zoekt.
• Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op samenlevingsgericht werken.
• Je hebt enige ervaring als beleidsadviseur, inclusief het opstellen van beleidsnota’s, en hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie waarbij je werkt voor twee gemeentebesturen én één uitvoeringsorganisatie.
• Een organisatie waar je weet wat speelt en doet wat nodig is. Hierin word je ondersteund tijdens je inwerktraject én in je verdere loopbaan bij Noaberkracht.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao SGO).
• Een keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, vrij te besteden voor bijvoorbeeld vakantie, een nieuwe fiets of sportabonnement.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Een tijdelijk contract voor 1 jaar, met de intentie tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.

Heb je interesse? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 12 april naar ons toe. Wij zijn benieuwd waarom jij ambtenaar bij Noaberkracht wilt worden en wat jij meeneemt om deze functie succesvol te vervullen.

Let op: De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 20 april in de middag. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in je agenda.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Petra ten Thije, manager sociaal, en voor vragen over de procedure met Jerney Hindriksen, HR-consulent, via 0541-854100.