Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een specialist in de recruitment van technische specialisten die werken binnen verschillende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw; Synsel Techniek richt zich op het helpen van technici aan banen die echt bij hen passen en ondersteunt zowel kandidaten als opdrachtgevers in hun ontwikkeling;

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technische specialisten naar de juiste functies; ● Als Recruiter Techniek werk je strategisch aan je salespipeline en voer je acties uit die direct impact hebben op je inkomsten; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties en stuurt kandidaatstrajecten aan; ● Je ondersteunt het team Recruitment en het CS-team om de beste kandidaten te plaatsen; ● Je volgt exclusieve trainingen en voert commerciële activiteiten uit om door te groeien;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Persoonlijke en professionele groei met exclusieve trainingen; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en gezonde lunch op kantoor;