Business development manager

Over de functie

Als Business development manager bij PostNL zet jij nieuwe digitale oplossingen, proposities en services in de markt voor miljoenen consumenten. Je verbindt strategie met uitvoering, brengt teams in beweging en realiseert groei. Impact maken? Dit is jouw kans.

Verantwoordelijkheden

Zichtbaar werk: Je ontwikkelt nieuwe producten en diensten die elke dag door miljoenen consumenten worden gebruikt-van innovatieve communicatie-oplossingen tot vernieuwende loyaltyconcepten.

Uitdaging: Je werkt aan complexe projecten, stuurt van idee tot realisatie en creëert meetbare commerciële waarde. Je bent eigenaar van je trajecten en stuurt teams én stakeholders aan.

Goede sfeer: Je komt terecht in een betrokken, ondernemend en nieuwsgierig team binnen Consumer. Samen vieren jullie successen en dagen jullie elkaar uit om te groeien.

Flexibiliteit: Je werkt hybride, hebt vrijheid om je werk zelf in te delen. Een deel van de projecten bestuur je zelfstandig en je zal op meer strategische projecten samenwerken met iemand in het team.

Verantwoordelijkheid: Jij bent de drijvende kracht achter meerdere innovatieve concepten per jaar en ontwikkelt pitch decks, beheert budgetten, productdesign en uitvoering. Jouw ideeën leiden écht tot implementatie.

Ontwikkelkansen: Met een rol op het snijvlak van innovatie, design, realisatie en executie krijg je volop ruimte om te groeien, te leren en impact te maken binnen PostNL.

Wat ga je doen

Als Business development manager identificeer je nieuwe groeikansen binnen het consumentendomein van PostNL. Op basis van data, klantinzichten en marktontwikkelingen ontwikkel je scherpe businesscases en valideer je nieuwe proposities.Je stuurt projecten van concept tot livegang en werkt daarbij intensief samen met collega's uit Marketing, IT, Operations, Finance, Commercie en de Innovatiestudio. Jij zorgt voor draagvlak, heldere doelstellingen en zichtbare voortgang.

Samengevat kennen we de volgende taakgebieden in de functie:

• Je ontdekt kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete concepten;
• Je ontwikkelt businesscases met financiële onderbouwing;
• Je bouwt en valideert nieuwe proposities en businessmodellen;
• Je bewaakt planning, budget en benefitsrealisatie;
• Je creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders;
• Je monitort impact en stuurt initiatieven continu bij.

Wat vragen wij

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je combineert strategisch inzicht met pragmatische daadkracht. Je pakt door, overtuigt anderen en brengt ideeën echt tot leven.
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in business development, commercie, consultancy, programma- of projectmanagement of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met data-gedreven werken en het ontwikkelen van businesscases.
• Sterke analytische vaardigheden en financiële onderbouwing.
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten, van concept tot implementatie.
• Je bent proactief, ondernemend, overtuigend en resultaatgericht.
• Je weet mensen mee te krijgen en hebt natuurlijk stakeholdermanagementtalent.
• Je kunt creatief denken én pragmatisch uitvoeren.

Wat bieden wij

• Hybride werken en flexibiliteit om je werkdag zelf vorm te geven.
• Een rol met veel vrijheid, eigenaarschap en zichtbare impact.
• Werken aan projecten met een significante batenrealisatie en/of impact op het dagelijks leven van miljoenen Nederlanders.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan strategische, organisatiebrede projecten.
• Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Toegang tot Office 365 en moderne tools om je werk goed te kunnen uitvoeren.

Meer informatie

• Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de recruiter Thijs Nielen via thijs.nielen@postnl.nl of 06-83222035.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het bedrijf van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.