Technical Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is gespecialiseerd in het werven van technische talenten voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt vanuit Apeldoorn met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak
De organisatie onderhoudt een groot netwerk van meer dan 2.500 technische opdrachtgevers en richt zich op duurzame plaatsingen en langdurige samenwerkingen met bedrijven in uiteenlopende technische sectoren
Het bedrijf biedt kandidaten op maat gemaakte loopbaantrajecten en investeert in ontwikkeling door trainingen en coaching, zodat medewerkers groeien in hun commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden
Synsel Techniek stimuleert een cultuur waarin commerciële professionals veel verantwoordelijkheid krijgen en direct resultaat terugzien in hun werkzaamheden
Medewerkers krijgen toegang tot exclusieve trainingen, groeimogelijkheden en ondersteuning van collega’s om complexe plaatsingen te realiseren
Het kantoor in Apeldoorn werkt met een doelgerichte aanpak en veel aandacht voor kwaliteit van plaatsingen en klanttevredenheid
Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en medewerkers profiteren van goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie

Functie-inhoud:

• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en plaatsen van technische specialisten; ● Als Technical Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Beheren en uitbreiden van je salespipeline en werken met concrete omzetdoelstellingen; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om plaatsingen succesvol te maken; ● Opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten en langdurige begeleiding bieden;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring in sales en het sluiten van commerciële deals; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei door trainingen en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;