Jobhunter

Samen zorgen we dat elke Amsterdammer kan meedoen.

Als Jobhunter help je Amsterdammers die niet vanzelf hun weg naar werk vinden. Je opent deuren bij werkgevers, creëert kansen en helpt werkzoekenden aan een baan waarmee zij hun inkomenspositie kunnen versterken. Tegelijkertijd ondersteun je werkgevers bij hun personeelsvraag en draag je bij aan een arbeidsmarkt die op volle toeren blijft draaien.

Binnen de afdeling Training & Support (T&S) richt jij je op het werven van banen en het matchen van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je onderhoudt warm contact met werkgevers, breidt het netwerk uit en zorgt dat vacatures beschikbaar komen voor de mensen die dat het hardst nodig hebben.

Wat je doet op een werkdag

• Je ontdekt kwaliteiten van werkzoekenden en benadert werkgevers proactief vanuit die kracht.
• Je legt, onderhoudt en versterkt relaties met werkgevers. Je adviseert over personeelsvoorziening en werkgeversarrangementen.
• Je haalt vacatures op die passen bij werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en begeleidt dit proces.
  
  
• Je werkt nauw samen met klantmanagers om ervoor te zorgen dat kandidaten via de kortste route een duurzame baan vinden.
• Je gaat regelmatig op bedrijfsbezoek en informeert werkgevers over jullie dienstverlening en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Je overlegt met werkgevers en klantmanagers over mogelijke ondersteunende middelen die helpen bij een succesvolle plaatsing.

Klaar om impact te maken?

Wil jij kansen creëren voor Amsterdammers én werkgevers, en bijdragen aan een sociale en sterke arbeidsmarkt? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer met cv en motivatiebrief en word één van de nieuwe Jobhunters!

Bij Training & Support werken we elke dag aan kansen voor Amsterdammers. We geloven dat verschillen ons sterker maken en dat iedereen zich gezien en gewaardeerd moet voelen.Wij zetten ons in om een personeelsbestand te vormen dat een afspiegeling is van de stad, en daarom ben jij, wie je ook bent, van harte welkom.

Binnen ons team van ongeveer 20 collega’s werk je samen aan effectieve instrumenten en ondersteuning voor werkzoekenden die nét iets extra’s nodig hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Het team is energiek, betrokken en gedreven om impact te maken.

• Hbo‑werk- en denkniveau;.
• Je bent proactief en zoekt gemakkelijk contact met potentiële werkgevers;
• Kennis van de arbeidsmarkt en ervaring met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je hebt ervaring met koude acquisitie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving over de participatiewet is een pré;

Jouw competenties

• Analytisch vermogen;
• Klantgerichtheid;
• Resultaatgerichtheid.

• Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime/fulltime functie van 32 - 36 uur;
• Uitzendcontract tot 31-12-2026;
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl