Jeugdbibliothecaris

Ben jij de jeugdbibliothecaris die in Bouwlust kinderen inspireert met rust, creativiteit en plezier, ook als concentratie of regels uitdagend zijn?

Bouwlust is een wijk vol energie, dynamiek en diversiteit. Het is een omgeving waar veel gebeurt: kinderen worden dagelijks omringd door prikkels en afleiding, jongeren verkennen hun grenzen en ouderbetrokkenheid is niet altijd vanzelfsprekend. Juist daarom is de bibliotheek een onmisbare veilige en stabiele plek in de buurt, een plek waar rust, structuur en positieve aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als bibliothecaris vervul je in de rol van coördinator het eerste aanspreekpunt binnen de vestiging. Dit doe je samen met jouw andere bibliothecaris collega. Met een verbindende en organisatorische aanpak draag je zorg voor het dagelijks reilen en zeilen van de bibliotheek. Je coördineert de werkzaamheden én steekt zelf de handen uit de mouwen. Daarnaast ben je een coach en vraagbaak voor collega's. Kansen en knelpunten worden tijdig gesignaleerd, waarna je hier samen met collega's en vrijwilligers mee aan de slag gaat. Ook informeer en adviseer je bezoekers met behulp van de collectie, de catalogus en externe databanken, waarbij je ervoor zorgt dat hun vraag naadloos aansluit op het beschikbare informatieaanbod.

In deze functie richt jij je specifiek op de doelgroep jeugd tot 12 jaar. Kinderen enthousiast maken voor verhalen en taal komt in deze rol volledig tot zijn recht. Voorleesmomenten leiden, creatieve activiteiten en workshops begeleiden én collega's inspireren rondom leesbevordering horen allemaal bij de dagelijkse werkzaamheden. Spreken voor groepen gaat moeiteloos en draagt bij aan een plezierige en betrokken sfeer. Humor en optimisme maken dat je een positieve bijdrage levert aan de omgeving. Samenwerking met collega's, vrijwilligers en externe partners is vanzelfsprekend, net als het inzetten van digitale vaardigheden en sociale media om kinderen te bereiken.

Het team bestaat, naast jouw rol, uit een Community Librarian, twee intermediairs, een baliemedewerker en uitzendkrachten, waarmee je nauw samenwerkt om de bibliotheek soepel te laten draaien.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een betrokken en professioneel team, waarin je volop ruimte krijgt om je organisatorische, coachende en creatieve vaardigheden in te zetten. Je werkt direct met collega's, vrijwilligers en partners samen, ontwikkelt activiteiten die echt impact hebben in het stadsdeel en krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen de bibliotheekorganisatie.

Ook kun je rekenen op:

• een 28-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.206,- en maximaal €4.499,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken iemand die kalm en duidelijk blijft, ook bij drukke, luidruchtige of snel afgeleide kinderen. Je weet kinderen te bereiken die behoefte hebben aan houvast en ondersteunt ze met geduld en creativiteit wanneer concentratie, regels of sociale grenzen lastig zijn. Uitdagingen zie je als kansen: je maakt verbinding, werkt graag samen met collega's, partners en bewoners, en draagt met energie, aandacht en professionaliteit bij aan onze maatschappelijke opdracht. In de dynamische wijk Bouwlust kun jij zo een betekenisvolle rol spelen. Je bent organisatorisch sterk, kunt zelfstandig werken en plant je werk zorgvuldig.

Ook vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau;
• een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• ervaring met teamcoördinatie in bijvoorbeeld een bibliotheek, culturele instelling, welzijnsorganisatie of binnen de hospitalitybranche;
• ervaring en kennis van Microsoft Office, bereidheid om nieuwe digitale tools te leren;
• het hebben van een BHV-diploma of de bereidheid deze te halen;
• de werkdagen staan vast: we vragen beschikbaarheid op maandag, dinsdag, woensdag, donderdagavond (om de week) en zaterdag (om de week);
• het spreken van één of meer extra talen, zoals Pools, Arabisch of Turks, helpt bij goede dienstverlening aan onze verschillende doelgroepen in de stad. Daarom zien wij dit als een plus.

Wie zijn wij?

Bibliotheek Den Haag (BDH) is een onderdeel van de gemeente Den Haag. Zij valt onder de Dienst Publiekszaken. Behalve de Centrale Bibliotheek aan het Spui, hebben wij 17 wijkbibliotheken waar onze medewerkers zich elke dag weer met liefde voor de stad inzetten. Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten. Per jaar begroeten wij ruim 2 miljoen bezoekers in onze bibliotheken.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Stadsdeelhoofden Ron Veldkamp, via 06-25726071 of Samantha Soredjo, via 06-18508819.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering Mail Prosper BeckerWhatsApp mij

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.