Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de breedte van de technieksector. Synsel Techniek beschikt over een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich op het verbinden van technici met passende opdrachten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een kandidaatgerichte aanpak en streeft naar duurzame matches die lange arbeidsrelaties mogelijk maken. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele omgeving waarin sales en recruitment hand in hand gaan en waarin Recruiter de ruimte krijgt om te groeien in expertise en resultaatgericht te werken. De organisatie investeert in trainingen, coaching en in moderne hulpmiddelen die de werkzaamheden ondersteunen. De bedrijfscultuur is gericht op ondernemerschap, samenwerking en het continu verbeteren van processen. Voor opdrachtgevers biedt deze organisatie betrouwbare werving en detachering en voor kandidaten biedt zij begeleiding in hun loopbaanontwikkeling en duurzame plaatsingen. De vestiging in Apeldoorn fungeert als regionale hub voor klantcontacten, projecten en netwerkontwikkeling.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor...● Als Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je volgt exclusieve trainingen en past opgedane kennis toe in de rol van Recruiter; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en realiseert meetbare resultaten; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om detacheringen succesvol te maken; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare salesfocus; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met het werken in een commerciële recruitmentomgeving;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness;