Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie, Synsel Techniek, is actief in de recruitmentsector en specialiseert zich in het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers. Deze organisatie bedient meer dan 2.500 topbedrijven en hanteert een kandidaatgerichte aanpak die leidt tot duurzame en effectieve plaatsingen. In Apeldoorn opereert dit bedrijf als partner voor opdrachtgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en ondersteunt het de ontwikkeling van technische teams op operationeel en strategisch niveau. De cultuur binnen deze organisatie is resultaatgericht en collegiaal, met aandacht voor professionele ontwikkeling en gerichte training. Kandidaten ervaren korte lijnen en duidelijke begeleiding tijdens het selectie- en plaatsingsproces. Werken bij dit bedrijf biedt praktische doorgroeimogelijkheden, gerichte opleidingen en een prestatiegerichte beloningsstructuur. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, een thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding en secundaire voorwaarden zoals bedrijfsfitness en een fietsplan. De combinatie van een sterke marktpositie en focus op persoonlijke ontwikkeling maakt deze functie aantrekkelijk voor een gedreven salesprofessional die wil bouwen aan carrières van technische specialisten in Apeldoorn.

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven.
• Je identificeert en benadert beslissers om opdrachten binnen te halen als Consultant Recruiter; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt kandidaten naar hun ideale baan; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en realiseert omzetdoelstellingen; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te selecteren en te plaatsen; ● Je volgt exclusieve trainingen en verbeter je sales- en recruitmentvaardigheden continu;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare saleservaring en resultaatgericht werk- en denkg ing; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;