Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie levert maatwerk in plaats van standaardoplossingen en onderhoudt een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven
Deze aanpak zorgt ervoor dat technici terechtkomen op functies waarin zij kunnen groeien en daadwerkelijk impact kunnen maken op projecten en processen
Het kantoor is gevestigd in Apeldoorn en de organisatie biedt recruiters de middelen en ondersteuning om grote deals te sluiten en langdurige klantrelaties op te bouwen
Werken bij deze organisatie betekent werken in een commerciële, resultaatgerichte omgeving met duidelijke ontwikkelpaden en intensieve trainingen
De rol van Senior Recruiter biedt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en directe beloning voor behaalde resultaten
De organisatie investeert in professionele ontwikkeling, biedt moderne faciliteiten en zorgt voor praktische randvoorwaarden zoals laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
Kandidaten krijgen de kans om aan carrières te bouwen en door te groeien naar senior sales- en recruitmentfuncties binnen een groot netwerk van opdrachtgevers

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je sluit grote deals en realiseert omzet als Senior Recruiter; ● Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline; ● Je ondersteunt technische specialisten in hun zoektocht naar de ideale baan; ● Je begeleidt detacheringen en borgt succesvolle plaatsingen;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand inclusief bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei naar de top en doorgroeimogelijkheden; ● Thuiswerkregeling; ● Laptop en telefoon van de zaak;