Procesmanager

Een baan boordevol

• Impact: Jij brengt processen over organisatiegrenzen heen naar een hoger niveau en zorgt voor sterke afstemming tussen afdelingen.
• Groeikansen: In een organisatie met diverse stakeholders en functies is er volop ruimte om je rol te verdiepen en je expertise verder uit te bouwen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende teams en bedrijfsonderdelen en bouwt aan duurzame relaties om procesverbetering te realiseren.

Jij gaat het maken

Als Procesmanager Maintenance ben je het aanspreekpunt van de business en werk je samen met het expertteam, bestaande uit een afvaardiging vanuit iedere regio, venture en divisie, aan verbeteringen, innovaties en de borging hiervan. Daarnaast werk je nauw samen met procesmanagers van andere domeinen, zoals Verkoop, Realisatie en Ontwerp, om procesoverstijgende vraagstukken op te pakken en processen goed op elkaar aan te laten sluiten.

Als Procesmanager Maintenance stap je in een rol waarin dynamiek, samenwerking en impact samenkomen. Je werkt dagelijks aan het verbeteren, vernieuwen en borgen van processen. Samen met experts uit de hele organisatie breng je ideeën verder, los je knelpunten op en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Wat deze rol bijzonder maakt: Je verbindt de organisatie en schakelt tussen teams, niveaus en disciplines; Je werkt procesoverstijgend en pakt samen met andere procesmanagers gezamenlijke uitdagingen aan; Je stimuleert vernieuwing en begeleidt verbeteringen van idee tot implementatie; Je krijgt mensen in beweging en weet hen mee te nemen in verandering.

Wat jij brengt: Passie voor procesverbetering en samenwerken; Het vermogen om overzicht te houden en kansen te signaleren; Een verbindende en professionele houding; Energie om impact te maken in een dynamische omgeving.

Waarom dit bij jou past: Je werkt graag op het snijvlak van strategie en praktijk. Je haalt energie uit samenwerken, verbeteren en het realiseren van resultaat. Je bouwt mee aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Klaar om samen te scoren? Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris en een pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen (bij fulltime dienstverband).
• Collectieve verzekeringen.
• Een actief personeelsvereniging met leuke uitjes.
• Opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Fietsplan en vergoeding voor sportschool.

Je maakt het samen met ...

Je maakt het samen met het ExpertTeam Maintenance, collega's binnen andere bedrijfsonderdelen en stakeholders, waarbij je gezamenlijk processen optimaliseert, verbeterinitiatieven doorvoert en besluitvorming ondersteunt.

Dit ben jij

Nice to have:

• Ervaring met het coördineren of aansturen van een (project- of verbeter)team, bijvoorbeeld binnen maintenance, techniek of assetmanagement.
• Ervaring met het verbeteren en implementeren van processen, zoals onderhouds-, werkvoorbereidings- of planningsprocessen.
• Ervaring in een organisatie met meerdere stakeholders, waarbij je belangen afweegt en besluitvorming ondersteunt.
• Ervaring met het begeleiden van verbeter- of veranderinitiatieven en het bewaken van voortgang en afspraken.
• Ervaring met adviseren en samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of procesgerichte richting.
• Affiniteit met maintenance en een technische of industriële omgeving.
• Een gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van procesmanagement of continu verbeteren is een pré.

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Pia van de Vinne, Corporate Recruiter, via +31623255080 of pia.vandevinne@croonwolterendros.nl.

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Maatschappelijke impact

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.