HR-consultant

Betrokken. Daadkrachtig. Sociaal. Jij brengt het allemaal samen.

Als HR‑consultant zorg jij ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt én zich daar blijft ontwikkelen. Dankzij jouw inzet groeien flexkrachten in hun rol, blijven klanten tevreden en ontstaat er een duurzame samenwerking waar iedereen beter van wordt.

Wat ga je doen als HR‑consultant?

Verbinden van talent en kansen

Met jouw daadkrachtige aanpak zorg je voor een optimale personeelsplanning. Je weet precies welke flexkracht waar het beste tot zijn recht komt. Zo kunnen onze overheidsklanten rekenen op continuïteit en kwaliteit.

Een warm welkom bieden

Je bent sociaal en benaderbaar: op de eerste werkdag van nieuwe flexkrachten ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je begeleidt de introductie, beantwoordt vragen en zorgt dat zij zich meteen welkom en vertrouwd voelen.

Ondersteuning in ontwikkeling

Je volgt flexkrachten actief in hun groei. Met jouw betrokken manier van werken bespreek je ambities, geef je begeleiding en stimuleer je professionele ontwikkeling. Zo blijven zij gemotiveerd én presteren ze beter.

Contact onderhouden & relaties bouwen

Dagelijks heb je contact met klanten en flexkrachten via mail, telefoon en persoonlijke gesprekken. Dankzij jouw sociale vaardigheden voelt iedereen zich gezien en gehoord, en verlopen processen soepel.

Sollicitatiegesprekken voeren

Talent herken je razendsnel. Tijdens digitale gesprekken stel je scherpe vragen en match je kandidaat en klant met overtuiging en daadkracht.

Nieuwe medewerkers introduceren bij klanten

Je zorgt dat alle praktische zaken geregeld zijn en dat nieuwe medewerkers goed van start gaan. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaat en klant.

Functioneringsgesprekken voorbereiden

Je helpt prestaties inzichtelijk te maken, signaleert groeikansen en draagt actief bij aan kwaliteit en ontwikkeling.

Samenwerken met een hecht team

Je werkt zelfstandig op locatie bij de klant, maar staat er nooit alleen voor. Tijdens team overleggen deel je ervaringen, bespreek je uitdagingen en versterken jullie elkaar elke dag.

• Salaris tussen €2627 en €3184 bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk
• Flexibel en hybride werken
• Thuiswerkvergoeding van €40 per maand
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sport
• Kwartaalbonus bij het behalen van doelen
• €600 vergoeding voor thuiswerkaccessoires
• Een hecht team en inclusieve werksfeer
• Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling
• Strategische HR-partner voor onze opdrachtgevers
• Openbaar vervoer en parkeergelegenheid beschikbaar

We zoeken een enthousiaste HR-consultant die graag schakelt tussen mensen, processen en kansen.

• MBO 4-diploma in HR of dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
• Uitstekende communicatieve en luistervaardigheden.
• Proactief, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Meegaand en sterk in organiseren en plannen.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. 

Vanuit ons prachtige kantoor in den Haag werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende. Jouw manager zorgt samen met je nieuwe collega’s voor een goed inwerktraject en vindt het belangrijk om jou in je kracht te zetten.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporate@startpeople.nl of +31653245914