Recruiter Detachering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie
Deze organisatie beschikt over een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en plaatst technici op functies die nauw aansluiten bij hun kwaliteiten en ambities
De aanpak van Synsel Techniek is kandidaatgericht en professioneel, waardoor deze organisatie een leidende positie inneemt in de markt voor arbeidsbemiddeling binnen technische sectoren
Medewerkers krijgen bij Synsel Techniek ruimte om te groeien door gerichte trainingen en een duidelijke focus op resultaat en ontwikkeling
In Apeldoorn biedt dit bedrijf een werkomgeving waarin je dagelijks impact maakt door carrières te bouwen en langdurige relaties met klanten en kandidaten op te bouwen
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met bonussen en doorgroeimogelijkheden, waardoor prestaties direct beloond worden
Werken bij Synsel Techniek betekent werken binnen een professionele organisatie die technische specialisten verbindt met de juiste opdrachtgevers en bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter Detachering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Detachering ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en het verbinden van technici met opdrachtgevers
• Als Recruiter Detachering sluit je grote deals en realiseer je omzet door technici te koppelen aan opdrachtgevers; ● Je bouwt en onderhoudt langdurige relaties met klanten en kandidaten om duurzame samenwerkingen te garanderen; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt je activiteiten aan om targets en resultaat te behalen; ● Je coördineert de samenwerking met het recruitmentteam om de beste kandidaten te assembleren en te plaatsen; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu om als Recruiter Detachering naar de top te groeien;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline management en het sluiten van commerciële deals;

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Doorgroeimogelijkheden en trainingen; ● Onbeperkte bonussen op basis van resultaat; ● Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;