Commercieel Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en richt zich op maatwerkplaatsingen voor technici
In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele omgeving waarin commerciële medewerkers dagelijks impact maken op carrières van technici en opdrachtgevers bedienen
De cultuur is resultaatgericht en gericht op persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden om vaardigheden te ontwikkelen in sales en recruitment
Synsel Techniek combineert marktkennis met een kandidaatgerichte aanpak en ondersteunt commerciële rollen met trainingen en begeleiding
Medewerkers werken in een pragmatische omgeving waarin klantrelaties en kandidaattevredenheid centraal staan
De functie van Commercieel Recruiter in Apeldoorn biedt een aantrekkelijk salarispakket van €3.500 - €7.000 per maand en ruimte om door te groeien binnen commerciële rollen

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Commercieel Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Commercieel Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan opdrachtgevers
  
  • Als Commercieel Recruiter assembleer je klantoplossingen en sluit je commerciële overeenkomsten met opdrachtgevers;
  • Je bedient bestaande relaties en activeert nieuwe prospects om de salespipeline te vullen;
  • Je ondersteunt kandidaten tijdens het plaatsingsproces en bewaakt de kwaliteit van detacheringen;
  • Je stuurt het salesproces aan en rapporteert resultaten aan het team en stakeholders;
  • Je voert exclusieve trainingen uit en past nieuwe verkooptechnieken toe om je target te overtreffen;

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen relatiemanagement;
  • Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen;
  • Ervaring met salespipelinebeheer en onderhandelingsvaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeien naar senior salesrollen; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan;