Projectleider Junior Sustainability

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Montfoort.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op circulair en geïndustrialiseerd bouwen. De organisatie vertaalt duurzaamheidsambities naar meetbare procesverbeteringen en productoptimalisaties. In Montfoort werken multidisciplinaire teams aan productontwikkeling, procesverbetering en de implementatie van circulaire oplossingen. De inrichting van de locatie combineert projectmatige werkwijzen met praktische uitvoering in productieomgevingen. Medewerkers werken samen met externe adviseurs en interne vakteams om theoretische inzichten naar concrete verbeteringen te vertalen. De focus ligt op CO₂-reductie, materiaalkeuze, afvalreductie en efficiëntie in productieprocessen. Daarbij is er veel aandacht voor opleiding en kennisopbouw zodat medewerkers kunnen groeien in thema's als circulariteit, digitalisering en CO₂-beheersing. De Montfoort-locatie biedt ruimte voor eigen initiatief en het doorvoeren van verbeteringen die direct meetbare impact hebben op producten en processen. Salarisindicatie: €2750 - €4700 per maand.

Wil jij in regio Montfoort tot €4700 verdienen als Projectleider Junior Sustainability? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectleider Junior Sustainability ben je verantwoordelijk voor het vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete projecten en verbeteringen.
  
  Leiden van CO₂-, MPG- en BENG-impactanalyses en relateren van duurzaamheidsdata aan procesverbeteringen als Projectleider Junior Sustainability
• Opzetten en coördineren van projectgroepen en samenwerken met externe adviseurs en productieafdelingen
• Identificeren van kansen voor zero waste en circulaire productoptimalisaties en implementeren van verbetermaatregelen binnen de productieomgeving
• Rapporteren van voortgang, meten van effecten en borgen van gerealiseerde verduurzamingsresultaten
• Als Projectleider Junior Sustainability stuur je projectactiviteiten aan, bewaak je planning en draag je zorg voor overdracht naar operationele teams.

Functie-eisen:

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring binnen duurzaamheid, circulariteit of CO₂-prestatieladder
• Analytische en oplossingsgerichte werkwijze met ervaring in impactanalyses en procesoptimalisaties
• Digitale en innovatieve mindset met affiniteit voor productoptimalisaties en digitalisering
• Proactief, flexibel en zelfstandig, met het vermogen om zowel in projecten als in productieomgeving te functioneren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingsbudget voor vakgerichte en persoonlijke ontwikkeling
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.