Traineeship Werk en Inburgering regio Zwolle

Traineeship Werk en Inburgering - start april

Wil jij inwoners helpen richting participatie, zelfstandigheid en een succesvolle inburgering? Solliciteer dan nu op het Traineeship Werk en Inburgering bij Wyzer, dat start in april! De deadline nadert, dus upload vandaag nog jouw cv en motivatie, wij kijken uit naar jou!

Wat je gaat doen tijdens dit Traineeship

Tijdens het traineeship maak je stap voor stap kennis met het werkveld van Werk en Inburgering. Het traject bestaat uit in totaal 9 dagen: 5 lesdagen waarin je inhoudelijke kennis en vaardigheden opdoet, aangevuld met 4 maandelijkse terugkomdagen waarin je ervaringen bespreekt, verdiept en van elkaar leert. Je volgt een combinatie van trainingen, praktijkleren en begeleiding door ervaren collega's, zodat je goed wordt voorbereid op de rol.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Online leerlijn SD in Vogelvlucht - een brede introductie in het sociaal domein en hoe gemeentelijke dienstverlening is opgebouwd.
• Participatiewet (PW) / Inkomen - basiskennis over uitkeringen, wetgeving en inkomensondersteuning.
• PW Re-integratie & inzicht in doelgroepen - leren hoe je verschillende doelgroepen begeleidt richting werk en participatie.
• Communicatie en gesprekstechnieken - ontwikkelen van vaardigheden voor het voeren van professionele, motiverende gesprekken met inwoners.
• Wet Inburgering & intake PIP - kennismaken met inburgeringstrajecten en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie.
• Werken met Suites - uitleg en training door collega's in het gebruik van gemeentelijke systemen voor casusregistratie.

Zo bouw je een stevige basis op om inwoners goed te kunnen begeleiden richting participatie en zelfstandigheid.

Wat bieden wij jou als Traineeship Werk en Inburgering

Start je bij Wyzer? Dan maak je impact en draag je bij aan de ondersteuning van inwoners in een gemeente bij jou in de buurt! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als toekomstig Consulent Werk en Inburgering krijg jij ook:

Salarisvoorwaarden:

• Start je bij ons met het traineeship, maar hebben we nog niet direct een passende opdracht voor jou, dan ontvang je het wettelijk minimumloon van € 2.294,40 bruto per maand (36 uur).
• Hebben wij wel direct een passende opdracht voor je, dan ontvang je conform de cao gemeenten het salaris volgens de aanloopschaal (schaal 8)  € 3.206,- bruto per maand (36 uur).

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Onze accountmanagers en recruiters gaan actief voor je aan de slag om een passende opdracht te vinden in jouw regio.
• Daarnaast bieden wij jou persoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na het afronden van het traineeship.
• De keuze uit een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een volledige OV-vergoeding.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met toegang tot de Wyzer Academie en een opleidingsbudget van €1.000,- per jaar.
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied.

Wat vragen wij van jou als Trainee

Voor dit traineeship zoeken we een gemotiveerde starter die zich wil ontwikkelen binnen het sociaal domein en zich betrokken voelt bij het begeleiden van inwoners richting participatie en zelfstandigheid. Je brengt een goede basis mee en staat open om te leren in de praktijk.

Wij vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld: Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Human Resource Management.
• Je bent fulltime beschikbaar (36 uur per week).
• Je bent bereid om maximaal één uur te reizen voor je werk.
• Je hebt interesse in het sociaal domein, participatie en inburgering.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk en professioneel gesprekken te voeren.
• Je bent empathisch en mensgericht en kunt goed omgaan met verschillende doelgroepen.
• Stage- of werkervaring binnen een gemeente is een pluspunt.

Samen zorgen deze kwaliteiten ervoor dat je goed voorbereid bent om te groeien in de rol van professional binnen Werk en Inburgering.

Sollicitatieprocedure

Wil jij inwoners helpen richting participatie, zelfstandigheid en een succesvolle inburgering? Solliciteer dan nu op het Traineeship Werk en Inburgering bij Wyzer, dat start in april! De deadline nadert, dus upload vandaag nog jouw cv en motivatie. Wij kijken uit naar jouw verhaal.

Het sollicitatieproces:

1. Screening per mail of telefonisch
2. Kennismakingsgesprek
3. Tweede gesprek
4. Aanbod & startdatum van het traineeship

Is dit niet precies de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere traineeships en vacatures? Kijk op onze website www.wyzer.nl om ze te bekijken.