Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Eindhoven.
Deze organisatie opereert in de high-tech machinebouw en levert gespecialiseerde elektrotechnische systemen en diensten aan industriële klanten De organisatie richt zich op ontwikkeling, productie en kwaliteitsverbetering van modules en systemen De organisatie werkt in een technische omgeving waar nauwkeurigheid en betrouwbaarheid centraal staan en waar processen continu worden verbeterd om aan hoge kwaliteitseisen te voldoen Het team richt zich op maatwerk voor industriële opdrachtgevers en onderhoudt korte lijnen met leveranciers en klanten om technische specificaties helder te krijgen en te borgen tijdens de productie en testfasen in Eindhoven Er is aandacht voor professionele ontwikkeling met ruimte voor training en groei binnen technische vakgebieden en projectrollen Medewerkers werken aan complexe elektrotechnische oplossingen en dragen bij aan het verbeteren van testmethodes, tooling en documentatie om productprestaties te waarborgen De functie biedt een marktconform salaris tussen €2900 en €5600 per maand en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling binnen de technische sector.
Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Lead Test Engineer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Lead Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en testtooling;
- Je voert als Lead Test Engineer functionele, integratie- en systeemtests uit aan elektrotechnische modules;
- Je fungeert als technische vraagbaak en ondersteunt collega’s en klanten bij complexe testopgaven;
- Je begeleidt en traint junior collega’s en draagt bij aan kennisdeling binnen de testafdeling;
- Je werkt samen met werkvoorbereiding aan proces- en kwaliteitsverbeteringen en implementeert verbeteringen in testprocessen;
- Ongeveer 40% testen, 30% implementatie/inbedrijfstelling, 20% ontwikkeling van testtooling en 10% support; je werkt veel met PLC's (Beckhoff, Siemens), scripting in Python en C#, gebruikt TwinCAT, Visual Studio en Git, voert zowel in-house als incidentele klanttests uit en biedt structurele remote ondersteuning, je werkt zelfstandig aan eigen testprojecten en in een team van circa 15 engineers;
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding op MBO-4 of HBO niveau in Elektrotechniek, Elektronica of Mechatronica;
- Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig testen van elektrotechnische producten;
- Ervaring met het opstellen van testprocedures, specificaties en testrapportages;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van een team of het aansturen van projecten;
- Technische vaardigheden in testtooling, scripting en werken met PLC-omgevingen;
- Analytisch sterk met groot probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 per maand;
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
- Groei: ruime ontwikkelmogelijkheden en trainingen met doorgroeimogelijkheden naar Senior Specialist of Team Lead;
- Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
- Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed tijdens werktijd;
- Jaarlijkse prestatiebonus en mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding;
- Vitaliteitsregeling met sportvergoeding en fietsplan;
€2900 - €5600 monthly
