Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Word Recruiter bij Synsel Techniek. Ben jij een ervaren salesprofessional die grotere deals wil sluiten en echt impact wil maken? Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische specialisten. Het bedrijf werkt voor opdrachtgevers in de maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie. Met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven biedt de organisatie een groot bereik en veel kansen voor commerciële professionals in Apeldoorn. De focus ligt op kandidaten en op het bouwen van duurzame loopbanen voor technici. De organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden. Als Recruiter lever je direct meetbare impact op carrières en op de commerciële resultaten. De werkomgeving kenmerkt zich door een prettige sfeer, korte communicatielijnen en een resultaatgerichte aanpak. In Apeldoorn werk je met collega’s die expertise combineren met een hands-on mentaliteit. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die de commerciële rol ondersteunen.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technische specialisten.
  • Sluit grote deals door technische specialisten te koppelen aan topbedrijven; als Recruiter realiseer je commerciële resultaten.
  • Werk strategisch aan je salespipeline en stuur je commerciële activiteiten aan.
  • Volg exclusieve trainingen en zet deze kennis direct in tijdens je werkzaamheden.
  • Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; als Recruiter bouw je langdurige klantrelaties op.
  • Ondersteun kandidaten in hun loopbaan en begeleid het traject van intake tot plaatsing.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Resultaatgericht, gedreven en commercieel ingesteld;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het werken met salestargets en een actieve salespipeline.

Wij bieden:

• • €3.500 - €7.000 per maand met bonussen;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen voor persoonlijke groei;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.