Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en biedt op maat gemaakte loopbaantrajecten voor kandidaten. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar salesvaardigheden en persoonlijk resultaat meetbaar terugkomen in beloning en ontwikkeling. De organisatie investeert in training en coaching en faciliteert doorgroeimogelijkheden naar senior salesrollen en leidinggevende functies. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand. De focus van deze organisatie ligt op langdurige klantrelaties, kwalitatieve matches en het verbeteren van marktgerichte oplossingen voor technici. Werken bij Synsel Techniek betekent direct impact hebben op de carrière van technische specialisten en bijdragen aan duurzame plaatsingen in de regio Apeldoorn.

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het realiseren van salesresultaten en het plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers.
• • Als Senior Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je omzetdoelstellingen.
  • Je onderhoudt langdurige klantrelaties en bouwt duurzame connecties met kandidaten en opdrachtgevers.
  • Je stuurt de salespipeline aan en optimaliseert je aanpak om resultaten direct terug te zien in je inkomen.
  • Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste kandidaten en het CS-team voor succesvolle detacheringen.
  • Je voert exclusieve trainingen uit en vertaalt nieuwe inzichten naar verbeterde verkoop- en matchingstrategieën.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht, met een sterke commerciële instelling.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Ervaring met salespipeline management en het sluiten van grote deals.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden met trainingen en doorgroeipad naar senior salesrollen;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.