Recruitment Adviseur Senior

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een toonaangevende specialist in staffing en recruitment voor technische specialisten. Deze organisatie levert carrièrekansen op maat en werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers.
De organisatie richt zich op het verbinden van technische kandidaten aan passende functies binnen verschillende sectoren, zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Het bedrijf opereert vanuit Apeldoorn en combineert marktkennis met een kandidaatgerichte aanpak. Medewerkers krijgen de kans om zelfstandig te werken en directe invloed uit te oefenen op het succes van klanten en kandidaten. Er is veel aandacht voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Daarnaast biedt de organisatie gestructureerde trainingen en een duidelijke route voor doorgroei. Door de schaal van het netwerk ontstaan veel commerciële kansen en een grote variatie aan projecten en opdrachten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruitment Adviseur Senior? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Adviseur Senior ga je zelfstandig aan de slag om grote deals te sluiten en langdurige klantrelaties op te bouwen.
  • Als Recruitment Adviseur Senior sluit je grote deals door technici te koppelen aan relevante opdrachtgevers;
  • Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het gehele proces;
  • Je stuurt jouw salespipeline aan en voert gerichte acquisitie en opvolging uit om resultaten te behalen;
  • Je volgt exclusieve trainingen om je commerciële en vakinhoudelijke skills te versterken;
  • Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te leveren en de detacheringen succesvol te maken.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement;
  • Ervaring met salespipeline beheer en acquisitie;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness;