Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Dit bedrijf ondersteunt opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw bij het vinden van gekwalificeerde technici. Synsel Techniek heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt specialistische dienstverlening op het gebied van arbeidsbemiddeling. De werkwijze van dit bedrijf kenmerkt zich door een sterke focus op de kandidaat en op duurzame plaatsingen. In Apeldoorn worden kandidaten zorgvuldig gematcht met werkgevers om zo carrières en continuïteit voor opdrachtgevers te waarborgen. Het bedrijf investeert in ontwikkeling en biedt medewerkers trainingen om sales- en recruitmentvaardigheden verder te versterken. Het salaris ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand. De cultuur is resultaatgericht en gericht op samenwerking binnen teams die elkaar ondersteunen bij succesvolle detacheringen. De rol biedt volop ruimte om commerciële vaardigheden te ontwikkelen en om echt impact te maken op de loopbanen van technische specialisten.

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële deals en het begeleiden van kandidaten naar passende functies.
• • Assembleren en uitbouwen van een salespipeline en het behalen van commerciële targets als Senior Recruiter.
  • Aansturen van klant- en kandidaatgesprekken en het afsluiten van overeenkomsten met topbedrijven.
  • Ondersteunen van kandidaten tijdens het gehele wervingsproces en langdurig begeleiden van plaatsingen.
  • Uitvoeren van marktanalyses en strategisch ontwikkelen van relatiemanagement voor duurzame klantverbindingen.
  • Bedienen en optimaliseren van interne processen in samenwerking met het recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.
  • Ervaring met salesactiviteiten en het sluiten van commerciële deals.

Wij bieden:

• • ● Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.