Technical Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technici koppelt aan passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich volledig op carrièreontwikkeling van technische specialisten.
Deze organisatie is gevestigd in Apeldoorn en heeft een duidelijke focus op het samenbrengen van kandidaten en opdrachtgevers. Het bedrijf ondersteunt technische specialisten bij het vinden van functies die aansluiten op hun competenties en ambities. De werkomgeving is commercieel en resultaatgericht, met aandacht voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Kandidaten en opdrachtgevers profiteren van persoonlijke begeleiding en langdurige klantrelaties. In deze rol zet de medewerker sales- en relatiemanagementvaardigheden in om duurzame matches te realiseren en draagt daarmee bij aan de continuïteit van projecten in de sectoren maakindustrie en high-tech machinebouw. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en dit wordt gecombineerd met ontwikkelmogelijkheden en trainingen die je helpen doorgroeien in je carrière.

Functie-inhoud:

• Als Technical Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten.
  
  
  • Als Technical Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan klantorganisaties en zo omzet te realiseren;
  • Opbouwen en beheren van een commerciële salespipeline en deze actief uitvoeren om resultaat te boeken;
  • Strategisch samenwerken met het recruitment- en CS-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen;
  • Onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten en hen begeleiden tijdens het hele traject;
  • Deelnemen aan en toepassen van exclusieve trainingen om jouw vakinhoudelijke en salesvaardigheden te versterken.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met commercieel onderhandelen en het sluiten van deals;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar relatiemanagement;
  • Gedreven en resultaatgericht; je werkt doelgericht naar targets;
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en doorgroeipad;
  • Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;