Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat carrières op maat creëert. Deze organisatie helpt technici aan banen waar zij echt op hun plek zijn in Apeldoorn en omgeving. De organisatie richt zich op maatwerkplaatsingen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en heeft een breed netwerk van opdrachtgevers. De aanpak is kandidaatgericht en resultaatgericht, met veel aandacht voor ontwikkeling en langdurige samenwerking met klanten en kandidaten. De rol van Consultant Recruiter biedt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op loopbanen van technici en om commerciële succeservaringen op te bouwen binnen een professionele omgeving. In Apeldoorn werk je samen met gespecialiseerde teams die kandidaten ondersteunen in alle fases van plaatsing. Synsel Techniek biedt een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en ruime opleidingsmogelijkheden. De organisatie stimuleert professionele groei en faciliteert trainingen en coaching om jouw carrière te versnellen.

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technische specialisten aan toonaangevende bedrijven.
• • Als Consultant Recruiter sluit je grote deals door technische specialisten te koppelen aan topbedrijven.
  • Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en ziet resultaten direct terug in je prestaties.
  • Als Consultant Recruiter werk je nauw samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle plaatsingen te garanderen.
  • Je bouwt duurzame klantrelaties op en ondersteunt klanten en kandidaten langdurig tijdens het hele traject.
  • Je volgt exclusieve trainingen, stuurt je eigen ontwikkeling aan en past nieuwe technieken direct toe in je dagelijkse werk.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record.
  • Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ervaring met het opbouwen en beheren van een salespipeline en contractonderhandelingen.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en coaching.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.
• Thuiswerkregeling en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.