Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het vinden en plaatsen van technische specialisten binnen sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en richt zich op carrières op maat in plaats van standaard matches. De aanpak is praktijkgericht en kandidaatgericht, waardoor de plaatsingen duurzaam en passend zijn voor zowel kandidaat als opdrachtgever. In Apeldoorn opereert deze organisatie als een regionale hub waar consultants en recruiters samenwerken om technische specialisten aan relevante projecten en vaste posities te verbinden. De functie biedt een sterke commerciële focus en mogelijkheden om te groeien door gerichte trainingen en begeleiding. Salaris van €3.500 - €7.000 per maand. De rol bevat verantwoordelijkheden in sales, relatiebeheer en het optimaliseren van plaatsingsprocessen, waardoor de impact op de loopbaan van technische specialisten groot is. Kandidaten die houden van commercie en het begeleiden van technische profielen vinden hier een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het realiseren van salesresultaten en het plaatsen van technische specialisten.
  
  
  • Als Consultant Recruiter sluit je grote deals (tussen €50k en €150k per week) door technici te koppelen aan opdrachtgevers;
  • Aansturen van je salespipeline en dagelijks prioriteren van kansen om direct resultaat te boeken;
  • Ondersteunen van het recruitment- en CS-team om plaatsingen soepel en succesvol uit te voeren;
  • Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten;
  • Engineeren van offertes en sluiten van overeenkomsten met klanten als Consultant Recruiter.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Gedreven en resultaatgericht met focus op commerciële targets;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van een sales- of klantenportfolio.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en een duidelijk doorgroeipad;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;