Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van technische specialisten aan bedrijven in verschillende sectoren. Deze organisatie werkt met opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op duurzame plaatsingen die passen bij de competence en ambitie van kandidaten. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en biedt kandidaten en opdrachtgevers een professionele, resultaatgerichte aanpak met oog voor kwaliteit en langdurige samenwerking.
Deze organisatie investeert in ontwikkeling van medewerkers door gerichte trainingen en begeleiding, en stelt consultants in staat om zelfstandig commerciële afspraken te maken en verantwoordelijkheden te dragen. Kandidaten krijgen ondersteuning tijdens het gehele proces, van eerste selectie tot succesvolle plaatsing en nazorg. Dit bedrijf hecht waarde aan persoonlijke groei, commerciële slagkracht en het opbouwen van een relevant netwerk van opdrachtgevers binnen technische markten.
Het salaris varieert van €3.500 tot €7.000 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden die het professionele werk ondersteunen.

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, koppelen en begeleiden van technische specialisten naar opdrachtgevers.
• • Bedienen van klanten en het sluiten van commerciële afspraken als Consultant Recruiter, gericht op lange termijn samenwerking;
  • Aansturen en uitbouwen van je salespipeline en het uitvoeren van gerichte acquisitieactiviteiten;
  • Ondersteunen van kandidaten tijdens het gehele plaatsingsproces en zorgen voor duurzame matches;
  • Uitvoeren van onderhandelingen en het afsluiten van detacherings- en plaatsingsovereenkomsten;
  • Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om het succes van elke opdracht te waarborgen en je eigen resultaten te maximaliseren.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● HBO werk- en denkniveau; ● Bewezen track record in commercieel resultaat en sales binnen recruitment; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, proactief en klantgericht; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: intensieve trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior rollen; ● Thuiswerkregeling en moderne laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;