Locatie Coördinator Weert - Vluchtelingenopvang

Plaats Weert

Organisatie Rode Kruis

Organisatie

Het helpen van mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid en algemeenheid.

Ben jij een ervaren coördinator met een hart voor humanitaire hulp? Kan jij het hoofd koel houden in een dynamische werkomgeving en herken jij je in de grondbeginselen van het Rode Kruis? Kom werken als locatie coördinator en maak op een vluchtelingenopvang het verschil voor het team en de bewoners!

Taken

Wat kun je verwachten?

Als locatie coördinator bij het Rode Kruis werk je via uitzendbureau Aethon en ben je werkzaam op een lokale opvanglocatie. Als locatie coördinator ben jij medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opvanglocatie. De werkomgeving is flexibel en vraagt om aanpassingsvermogen, aangezien elke vluchteling uniek is en teams snel kunnen wisselen bij krimp of groei.

De locatie coördinator is medeverantwoordelijk voor de opvanglocatie van de vluchtelingen. Ondersteunend aan de locatiemanager begeleid en beoordeel je medewerkers. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de afstemming en communicatie met de stakeholders directe omgeving van de opvanglocatie. Denk hierbij aan de ketenpartners, de gemeente en buurtbewoners.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee? We zijn opzoek naar mensen die zich herkennen in de grondbeginselen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een managementopleiding.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Je kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Beheersing van de Nederlandse taal en interculturele communicatie.

Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande werkgebieden:

• Hulpverleningsprocessen
• Distributie en logistiek
• Luistervaardig
• Initiatiefrijk
• Communicatief vaardig

Werktijden

• Er wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 24 uur per week
• Dag-, avond- en weekenddiensten

Ons aanbod

Wat bieden we jou?

• Uitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract.
• Salariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3.185,79 tot max. €4.252,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Een werkomgeving waar de mens centraal staat en jouw welzijn belangrijk is.

Informeren en solliciteren

Sluit je bij ons aan!

Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop op deze pagina. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Rebecca Buker, Talentmanager NRK bij Aethon. Mailadres: rodekruis@aethon.nl

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Procedure

Zodra je op de sollicitatieknop klikt, wordt je doorgestuurd naar de website van Aethon. Hier kun je het sollicitatieformulier invullen en je CV + motivatiebrief uploaden. Aethon zal je sollicitatie verder in behandeling nemen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr