Global Head of Procurement

Als Global Head of Procurement geef je richting aan en ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde inkoopstrategie, governance en standaarden binnen Roll Group. Je zorgt voor effectieve en efficiënte inkoop van producten en diensten die onze operationele en commerciële doelen ondersteunen, met een balans tussen kwaliteit, prijs en levertijd.

Je beheert contracten en leveranciersrelaties en stimuleert continue verbetering in processen en beleid. Als eigenaar van het globale procurement-framework zorg je voor afstemming en naleving in alle regio’s. Je coacht en ondersteunt de Senior Procurement Specialist en geeft indirect leiding aan procurement-gerelateerde medewerkers wereldwijd, zodat consistente werkwijzen worden geborgd.

Het betreft hier een vaste functie.

• Ontwikkelen, onderhouden en implementeren van wereldwijde procurementstrategieën.

• Leidinggeven, coachen en ondersteunen van de Senior Procurement Specialist.

• Opstellen van contractprincipes en onderhandelingskaders.

• Goedkeuren van contractuele kaders en beheren van afwijkingen en escalaties.

• Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties en monitoren van prestaties.

• Fungeren als business partner voor management en projectteams.

• Leiden van belangrijke sourcing events, RFx-processen en strategische onderhandelingen.

• Definiëren en monitoren van procurement KPI’s en doorvoeren van verbeteringen.

• Toezicht houden op procurementsystemen (ERP, SRM, e-sourcing) en waarborgen van datakwaliteit.

• Identificeren, beoordelen en mitigeren van procurementrisico’s.

Locatie: Capelle a/d IJssel

• Afgeronde bacheloropleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek, Economie of Commerciële/Contractuele Rechten.

• Minimaal 8 jaar ervaring in strategische of tactische procurement, bij voorkeur in een technische of projectgerichte omgeving.

• Professionele procurement kwalificatie (bijv. NEVI) is een pré.

• Ervaring met het opzetten van wereldwijde policies, procedures en systemen.

• Leidinggevende ervaring en vaardig in coaching van teamleden.

• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur in een projectorganisatie.

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; gestructureerd, pragmatisch en business-driven.

• Vloeiend in Engels, mondeling en schriftelijk; bereid om internationaal te reizen.

• Type vacature: Interim opdracht