Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur24 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€5,863.00 - €7,575.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair MasterVakgebiedICTVacaturenummer71679DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Ben jij onze nieuwe spin in het web die Informatiemanagement binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) naar een hoger niveau tilt? Denk je graag strategisch mee over een toekomst vaste informatievoorziening en informatiehuishouding voor DOSCO? Ben jij een leidinggevende die inspireert en bouwt? En voel je je geroepen om concrete knelpunten te signaleren, verbeteringen in gang te zetten en collega’s te ondersteunen? Dan ben jij de aangewezen persoon die wij zoeken om te werken aan een duurzame en toekomstbestendige informatievoorziening en -management!
Als coördinerend senior informatiemanager geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de informatievoorziening (IV) en informatiehuishouding (IHH) binnen Defensie. Je zorgt dat informatiemanagementprocessen aansluiten op de organisatiedoelen en coördineert de uitvoering van projecten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. In jouw geval is dat de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Je adviseert de commandant van DFLB op gebied van IV en IHH. Je bewaakt de samenhang tussen bedrijfsprocessen en informatiesystemen en draagt bij aan de realisatie van de informatiestrategie van het DFLB. Daarnaast geef je leiding aan een team informatiemanagement-professionals. Dit team is nu 6 FTE groot, maar breidt zich de komende tijd uit. Ook ben je verantwoordelijk voor afstemming met CIO-Office, bedrijfsvoering en IT-partners. Je signaleert kansen en risico’s, initieert verbetertrajecten en zorgt dat de informatievoorziening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde, en ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met informatiemanagement in een complexe organisatie. Je hebt kennis van architectuur, informatiebeheer, project- en portfoliomanagement en security. Je bent strategisch sterk, communicatief vaardig en weet te schakelen tussen management, techniek en beleid. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams, en weet je structuur en prioriteit aan te brengen in een dynamische omgeving. Ervaring binnen de (semi)publieke sector of Defensie is een pre, net als affiniteit met het facilitaire, logistieke en/of beveiligingsdomein.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingMaandsalaris€5,863.00 - €7,575.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur24 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij vervult hierin een coördinerende rol om te zorgen dat alle informatiemanagementactiviteiten op elkaar aansluiten en bijdragen aan de strategische koers van Defensie. Je zet je specifiek in voor de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB), een divisie met een grote diversiteit aan bedrijven die een scala aan producten en diensten leveren zoals catering, transport faciliteiten, bewaking, facilitair.
De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw J. Baars MSc, Hfd Sectie IM
J.Baars.05@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer L. Janssen, P&O-adviseur
L.Janssen.07@mindef.nl
0620270894
Ben jij onze nieuwe spin in het web die Informatiemanagement binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) naar een hoger niveau tilt? Denk je graag strategisch mee over een toekomst vaste informatievoorziening en informatiehuishouding voor DOSCO? Ben jij een leidinggevende die inspireert en bouwt? En voel je je geroepen om concrete knelpunten te signaleren, verbeteringen in gang te zetten en collega’s te ondersteunen? Dan ben jij de aangewezen persoon die wij zoeken om te werken aan een duurzame en toekomstbestendige informatievoorziening en -management!
Als coördinerend senior informatiemanager geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de informatievoorziening (IV) en informatiehuishouding (IHH) binnen Defensie. Je zorgt dat informatiemanagementprocessen aansluiten op de organisatiedoelen en coördineert de uitvoering van projecten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. In jouw geval is dat de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Je adviseert de commandant van DFLB op gebied van IV en IHH. Je bewaakt de samenhang tussen bedrijfsprocessen en informatiesystemen en draagt bij aan de realisatie van de informatiestrategie van het DFLB. Daarnaast geef je leiding aan een team informatiemanagement-professionals. Dit team is nu 6 FTE groot, maar breidt zich de komende tijd uit. Ook ben je verantwoordelijk voor afstemming met CIO-Office, bedrijfsvoering en IT-partners. Je signaleert kansen en risico’s, initieert verbetertrajecten en zorgt dat de informatievoorziening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die...Salarisomschrijving
€7575 monthly