Commercieel Manager (MT-lid)

HLB staat voor de landbouw van de toekomst. Actief op het gebied van innovatie en data, vernieuwende technieken en kennisontwikkeling. De kracht van HLB is alle kennis om te zetten naar de praktijk bij teelt en gewassen. Zo maken zij de landbouw elke dag weer een beetje duurzamer. Hierin zijn zij een belangrijke partner voor boer, bedrijfsleven en overheid. HLB brengt kennis naar de praktijk. Van wetenschappelijk onderzoek tot een concreet advies voor de boer. Als Commercieel Manager (MT-lid) speel je een sleutelrol in het transformeren van het commerciële team en het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen.

HLB is een ondernemende en dynamische organisatie met een nuchtere cultuur en een duidelijke groeiambitie. Als Commercieel Manager (MT-lid) stuur je het commerciële team aan, breng je structuur aan en realiseer je verdere groei. Je bent strategisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van de visie, het implementeren van nieuwe businessmodellen en het bouwen van een resultaatgerichte cultuur.

Als Commercieel Manager (MT-lid) bij HLB geef je leiding aan het commerciële team en stuur je op resultaat, groei en klanttevredenheid. Je implementeert nieuwe businessmodellen, structureert processen en bouwt samen met het managementteam aan de toekomst van het bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen, ontwikkelen en structureren van het commerciële team
• Sturen op omzetgroei, resultaten en klanttevredenheid
• Intensief samenwerken met directie en managementteam aan strategische doelstellingen
• Bouwen aan een cultuur van ondernemerschap, verantwoordelijkheid en kennisdeling
• Optimaliseren van commerciële processen en automatisering
• Opbouwen en uitbreiden van het commerciële netwerk in de agrarische sector

HLB biedt een nuchtere, directe en ondernemende werkomgeving waar resultaten en initiatief gewaardeerd worden. Je werkt in een platte organisatie met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, innovatie en persoonlijke groei. Het team bestaat uit gedreven professionals met een sterke ondernemersgeest.

• Een marktconform salaris op basis van opleiding en/of ervaring
• Prestatieafhankelijke beloning en doorgroei bij aantoonbaar succes
• Vaste, structurele functie met langetermijnperspectief
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Werken in een innovatieve, kennisintensieve organisatie
• Flexibele werkomgeving

Je bent een ondernemende, visionaire leider met sterke communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, pragmatisch en stressbestendig, met vermogen om teams te inspireren en te motiveren. Je voelt je thuis in dynamische omgevingen, bent hands‑on en beschikt over sterke analytische vaardigheden.

Functie‑eisen:

• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in de agrarische sector
• Bewezen ervaring met aansturen en ontwikkelen van commerciële teams
• Netwerk in agrarische sector
• Ervaring met automatisering en procesoptimalisatie
• Fulltime beschikbaarheid

Dronten