Medewerker Basisregistraties

Werk jij nauwkeurig met data? Ga aan de slag met BAG en POET en help Den Haag vooruit met jouw scherpe blik.

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het juridisch en administratief kloppend houden van Den Haag? Als Medewerker Basisregistraties werk je aan actuele gegevens over gebouwen én parkeren. Jouw expertise is onmisbaar voor de betrouwbaarheid van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de nieuwe registratie Parkeren op Eigen Terrein (POET).

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met twee registraties die ertoe doen. In de BAG stel je zelfstandig huisnummerbesluiten op en zorg je ervoor dat deze binnen de wettelijke termijn van vier werkdagen na vergunningverlening correct worden doorgevoerd in de landelijke voorziening BAG. Deze strikte deadline vraagt om nauwkeurigheid en het vermogen om onder druk het overzicht te bewaren. Je overlegt met ketenpartners zoals vergunningverleners en handhavers en kunt zelfstandig objecten afbakenen, dat maakt je werk veelzijdig en afwisselend.

POET helpt de parkeerdruk in de stad te reguleren, en jij zorgt ervoor dat alles juridisch en administratief klopt. Je werkt met gegevens van collega's van mobiliteit en stemt af met andere afdelingen zoals vergunningverlening en handhaving. Jij controleert en registreert deze informatie zorgvuldig en vertaalt feedback vanuit de organisatie naar concrete verbetervoorstellen. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan de verdere doorontwikkeling naar een moderne objectenregistratie.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt veel afwisseling, directe impact op stedelijke thema's en de kans om je expertise in te zetten op maatschappelijk relevante dossiers. Je komt terecht in een professioneel team waar je veel ruimte krijgt voor zelfstandigheid en samenwerking. De politiek?' bestuurlijke context maakt het werk extra boeiend.

Ook kun je rekenen op:

• een tijdelijke aanstelling van een jaar;
• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.206,- en maximaal €4.499,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en blijft gefocust als het erop aankomt. Je houdt het hoofd koel wanneer er tijdsdruk is en weet dan juist door te pakken. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, denkt procesmatig en weet complexe informatie snel te doorgronden. Of je nu uit de wereld van geo?' informatie komt of juist een juridische of bestuurskundige achtergrond hebt: jij maakt het verschil.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk?' en denkniveau, met het vermogen om complexe informatie snel te begrijpen en toe te passen;
• ervaring met objectgericht registreren en affiniteit met gemeentelijke basisregistraties (zoals BAG) en/of parkeren in stedelijke context;
• bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende interne partijen samen te werken;
• een actieve werkhouding: je neemt initiatief, denkt procesmatig en werkt graag zelfstandig en samen. We lezen graag in je brief hoe jij dat aanpakt;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Wie zijn wij?

De afdeling Geo-informatie is verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren, leveren en toegankelijk maken van geo-informatie. Wij streven naar producten en diensten van de hoogste kwaliteit. Binnen onze afdeling bieden wij volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je kennis binnen het vakgebied te verbreden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan innovatie en samenwerking, waardoor we continu streven naar verbetering en vernieuwing in onze werkwijze.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Robert Koster, Teammanager Geo-informatie, op telefoonnummer 06-12809654.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.