Je maakt multidisciplinaire teams én hun omgeving sterker in het leveren van waarde.
Ben jij een ervaren Scrum Master met de skills om startende teams effectief te begeleiden naar succes? Heb je een scherp oog voor het bevorderen van samenwerking, flexibiliteit en continue verbetering? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou.
Wat ga je doen?
Als Medior Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams in het toepassen van de Haagse Werkwijze Digitalisering (HWD), waarin Scrum, ITIL en SAFe samenkomen. Je ondersteunt teams in hun ontwikkeling naar agile en voorspelbaar werken, stimuleert samenwerking en zorgt voor zichtbare, continue verbetering.
Je helpt Product Owners, portfoliomanagers en teamleden bij het wegnemen van impediments en het versterken van hun leverbetrouwbaarheid. Daarnaast zorg je dat teams hun werkwijze verder professionaliseren, en dat de HWD niet alleen binnen individuele teams landt, maar ook organisatiebreed herkenbaar wordt toegepast.
Je organiseert en faciliteert events, workshops en rituelen die bijdragen aan een gezonde teamcultuur met eigenaarschap, psychologische veiligheid en transparante communicatie. Met jouw inzet verbind je teams, stakeholders en management. Je levert een directe bijdrage aan de digitale transformatie van de gemeente Den Haag.
Wat je bereikt
- Betere voorspelbaarheid en hogere leverbetrouwbaarheid.
- Snellere oplossing van impediments en minder afhankelijkheden.
- Sterkere samenwerking tussen team, PO en stakeholders.
- Zichtbare en meetbare continue verbetering.
- Gezonde teams met duidelijk eigenaarschap, veiligheid en aanspreekcultuur.
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en word je aangemoedigd om actief bij te dragen aan de introductie en implementatie van de HWd. Dit gebeurt in een prettige werkomgeving met een open cultuur. Je werkplek is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en daarnaast bieden wij de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
Ook kun je rekenen op:
- een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring word je in schaal 11 of 12 geplaatst) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
- hbo werk- en denkniveau;
- scrum certificering, Agile Foundation en SAFe 6;
- ervaring met meerdere teams én met het trainen en coachen van medewerkers;
- ervaring met het inrichten of verder professionaliseren van Agile/Scrum;
- kennis van Jira en FCC; kennis van ITIL 4 is een pre;
- sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Nederlands;
- stevigheid, organisatiesensitiviteit en het vermogen om conflicten constructief te begeleiden;
- een coachende stijl die je flexibel inzet: instrueren waar nodig, faciliteren wanneer het kan, confronteren wanneer dat helpt.
Wie zijn wij?
Het Expertisecentrum Projecten en Agile Werken (onderdeel van I&A, Dienst Bedrijfsvoering) levert projectprofessionals zoals projectmanagers, projectondersteuners, Product Owners en Scrum Masters. We begeleiden teams en management in de transitie naar de HWD en werken dagelijks aan hoogwaardige digitale dienstverlening voor burgers en ondernemers.
Als Scrum Master maak je deel uit van het Scrum Master?'gilde binnen DBV. Vanuit het EC P&AW ben je breed inzetbaar over alle domeinen en binnen andere expertisecentra, waardoor je in uiteenlopende contexten bijdraagt aan agile werken en de verdere professionalisering van de HWD.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Frits Koot, teammanager Projecten en Agile Werken, op telefoonnummer 06?'18508784, of met Casper Jacobs, Senior Agile Coach, op telefoonnumer 06-39802791.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.