Waar kom je te werken
De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificering en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. Met behulp van AI en slimme technologie ontwikkelen we systemen die vandaag al klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche!
Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega's van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.
Wat ga je doen
Binnen Pon draait alles om verbinding. Ons integratieteam is het kloppende hart van de afdeling DS&I. Samen zorgen we ervoor dat applicaties binnen Pon én met externe partners naadloos met elkaar verbonden zijn. We werken met een breed scala aan integraties: van moderne technologieën tot systemen die al wat langer meegaan. Zo kom je in aanraking met applicaties zoals Salesforce en SAP, maar ook met verbindingen via JDBC, batch-interfaces en RESTful API's.
Je wordt onderdeel van een hecht en divers team, bestaande uit een platform owner, solution engineers, developers, een tester en een technisch beheerpartner. Binnen dit team staat samenwerking centraal: we leren van elkaar, vullen elkaar aan en werken samen aan slimme, betrouwbare oplossingen.
Als Integratie Developer ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en onderhouden van integraties. Je zorgt dat deze kwalitatief hoogwaardig, veilig, stabiel en goed beheersbaar zijn. Daarbij denk je ook mee over de randvoorwaarden en kaders van softwareontwikkeling op het webMethods-platform. Zo dragen we er samen aan bij dat we efficiënt, effectief én toekomstgericht blijven werken. Dit doe je in nauwe samenwerking met zowel je collega's in het integratieteam als met de collega's verantwoordelijk voor de applicaties.
Wat vragen we van jou
HBO/WO werk- & denkniveau;
5+ jaar ervaring als Integratie developer.
Ervaring met design en ontwikkeling van verschillende integratietypen, zoals Web Services, MQ, messaging patterns en (complex) SQL queries.
Ervaring met IBM WebMethods is een pré
Je hebt een gedegen beeld van hoe je kwalitatief schaalbaar goede integraties ontwikkelt. Je deelt jouw kennis en ervaring met anderen en spart graag met collega's over hoe je met elkaar het werk naar een steeds hoger niveau kunt brengen. Je maakt duidelijke en uitgebreide technische ontwerpdocumenten, mapping specificatie en release notes. Kortom: je hebt passie voor je vak.
*Geen vinkje achter iedere competentie uit bovenstaand rijtje kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er voldoende ruimte om nog (verder) te ontwikkelen!
Wat bieden wij
Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:
Salaris vanaf €5.100,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
Goede Pon pensioenregeling
Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"
Over de organisatie
Als je kiest voor DS&I, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.
Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.
Overige informatie
Enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer en stap in!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuliya van Klooster, Lead Integratie (+31682522055). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden (anne.van.der.heijden@pon.com).
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).