Ben jij een verzorgende IG die energie krijgt van opbouwen, vernieuwen en samenwerken? Voor onze nieuw te starten somatische afdeling op woonzorglocatie Eben Haezer zoeken wij collega's die vanaf het begin willen meebouwen aan een sterk team en kwalitatieve zorg. Dit is jouw kans om niet alleen goede zorg te verlenen, maar ook mee te bepalen hóe die zorg eruitziet.
Wat ga je doen?
Als verzorgende IG op de somatische afdeling bied je zorg en begeleiding aan bewoners met lichamelijke aandoeningen. Je verricht verpleegtechnische handelingen, dient medicatie toe en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand. Je observeert bewoners systematisch en gebruikt je klinisch redenerend vermogen om passende acties te bepalen. Bevindingen leg je vast in het dossier en stem je af met collega's en andere disciplines.Daarnaast vervul je EVV-taken (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende). Voor een vaste groep bewoners ben je coördinator en eerste aanspreekpunt voor familie en betrokken zorgverleners. Je voert intake- en zorgleefplangesprekken, bewaakt de voortgang van afspraken en onderhoudt contact met behandelaren.
Je begeleidt leerlingen en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling op de werkvloer. Omdat je start op een nieuwe afdeling, denk je mee over werkafspraken, samenwerking en zorgprocessen en help je de afdeling verder op te bouwen
Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende baan als binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.Contract:
jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;Salaris:
FWG 40: min. € 2.881- en max. € 3.733,- o.b.v. 36 uur per week;Extra's
: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;Reiskosten:
een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;Bereikbaarheid:
Goed bereikbaar met OV en mogelijkheid om te parkeren;Pensioenopbouw
via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;Ontwikkelmogelijkheden
: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;Collega aandragen?
Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige zorgprofessional die graag samenwerkt en initiatief toont. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan iets nieuws en denkt actief mee over verbeteringen.En verder:
Heb je het diploma Verzorgende IG (niveau 3) en affiniteit met somatische ouderenzorg
Ben je bekend met EVV-taken rondom bewoners of bereid deze rol op je te nemen
Heb je coachende vaardigheden en begeleid je graag leerlingen, stagiaires en collega's in de praktijk
Heb je goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal
Ben je flexibel beschikbaar om dag-, avond- en weekenddiensten te werken
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 99 appartementen voor ouderen met psychogeriatrische (49) en somatische (50) zorgvragen. Bewoners ontvangen hier intensieve zorg en ondersteuning in een veilige en vertrouwde omgeving.Sinds januari 2026 breiden we onze locatie uit met 24 extra appartementen, waardoor we verder groeien en nieuwe teams vormen. Je gaat werken op een somatische of PG-afdeling, afhankelijk van jouw voorkeur en ervaring.
We bevinden ons momenteel in een mooie ontwikkeling: dankzij de inzet van innovatieve leefcirkels maken we de overgang van gesloten naar open afdelingen voor bewoners met dementie. Dit draagt bij aan meer vrijheid, eigen regie en kwaliteit van leven.
Binnen het huis vind je onder andere een mooi restaurant waar zowel bewoners als buurtbewoners samenkomen. Je komt terecht in een divers team waarin samenwerking, respect en inclusie centraal staan.
Enthousiast?
Ben jij de Verzorgende IG die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf