“Dus jij zoekt geen baan, maar een plek waar je je thuis voelt?”. Je glimlacht. De kandidaat aan de andere kant van de tafel knikt. Terwijl hij vertelt over zijn ambitie, zie jij het al voor je. Dit is een match voor die technische vacature waar je gisteren nog met de hiring manager over sparde. Tijdens het gesprek regel je gelijk een vervolg met de manager van de technische dienst. Binnen tien minuten staat het vervolg gepland. Als corporate recruiter bij Collé Rental & Sales krijg jij de vrijheid om jouw werk in te plannen zoals jij het wil en kom je terecht bij een familiebedrijf.
In deze rol ben jij de brug tussen hiring managers en kandidaten. Je schakelt moeiteloos tussen werkvloer en directie. Vandaag zoek je een technische topper, morgen spreek je een commerciële duizendpoot. Geen dag is hetzelfde. En juist dat geeft jou energie.
Je krijgt ruimte om recruitment echt neer te zetten. Strategisch waar nodig, praktisch wanneer het moet.
- Actief sourcen via jobboards, social media, beurzen, scholen en je eigen netwerk
- Intensief schakelen met hiring managers binnen alle lagen van de organisatie
- Screenen van kandidaten en verzorgen van de administratieve afhandeling
- Collé positioneren als aantrekkelijke werkgever in een krappe arbeidsmarkt
- Kandidaten begeleiden van eerste contact tot succesvolle onboarding
Je bent niet alleen recruiter.
Je bent het eerste gezicht van Collé. Het visitekaartje. De persoon die bepaalt of een kandidaat denkt: hier wil ik werken.
#J-18808-Ljbffr€45000 - €60000 monthly