Senior projectadviseur Netwerkaanpak overgewicht en obesitas

Als senior projectadviseur speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling en ondersteuning van de netwerkaanpak voor volwassenen met overgewicht en obesitas. Je volgt de ontwikkelingen op de voet, bundelt kennis en ervaringen van regionale en lokale projectleiders en partners, en vertaalt deze naar onder andere praktische tools en hulpmiddelen. Daarnaast richt je je op het versterken van de samenwerking en samenhang tussen de verschillende aanpakken binnen AZWA.

De belangrijkste taken bestaan uit:

• Het lokaal en regionaal bevorderen van kennis en expertise over de netwerkaanpak.
• Het initiëren van en adviseren over de (verdere) uitvoering en inbedding van de netwerkaanpak. Denk hierbij aan het opzetten van een monitorings- en evaluatiecyclus, maar ook aan het doorontwikkelen en toetsen van het ondersteuningsaanbod.
• Het ondersteunen van drie projectadviseurs, zodat gezamenlijk de PON-doelen worden behaald.

Je werkt nauw samen met de collega’s in het team van PON en de taken worden onderling verdeelt. Daarnaast stem je regelmatig af met de programmamanager. Ook adviseer je de programmamanager en algemeen manager van het PON op basis van ontwikkelingen in het veld.

Werkomgeving

Partnerschap Overgewicht Nederland (PON) streeft ernaar dat volwassenen met overgewicht of obesitas de zorg en ondersteuning krijgt die nodig is. Ongeacht of deze in het medische en/of sociale domein ligt. Hiervoor heeft PON in samenwerking met vele partijen een landelijke kwaliteitsstandaard. Deze standaard omvat de netwerkaanpak en bestaat uit een multidisciplinaire richtlijn, met de laatste stand van de wetenschap op zorginhoud en praktijk. Daarnaast bestaat het uit een landelijk model netwerkaanpak die een verdere vertaalslag maakt naar de organisatie van zorg en ondersteuning in de praktijk. PON verbindt (landelijk) beleid, wetenschap en praktijk. Het team bestaat uit een algemeen manager, programmamanager, project- en communicatie adviseurs en een management assistent. We werken afwisselend thuis en op kantoor in het Erasmus MC.

Profiel

De complexiteit van de aandoening, de organisatie van het medische domein én het gemeentelijke sociale domein vragen van jou een analytische, creatieve en oplossingsgerichte houding. Je weet welke gevoeligheden er kunnen spelen en manoeuvreert hier gemakkelijk in. Je bent in staat om de behoeften en belangen van diverse partijen in het medische en sociale domein, evenals van landelijke organisaties, in kaart te brengen en waar nodig met elkaar te verbinden. Dit neem je mee in de ontwikkeling en uitvoering van projecten, altijd in het belang van de persoon met overgewicht.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Kennis van en ervaring met integraal werken, netwerksamenwerking en bij voorkeur obesitas en de relevante ontwikkelingen op dit gebied.
• Een relevante achtergrond of expertise in beleid en management in de zorg, verandermanagement en innovatie in zorg en welzijn.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het gemeentelijke domein, sociale domein, medische domein en/of het publiek‑maatschappelijke veld.
• Aantoonbare ervaring met proces- en projectmatige vaardigheden, zoals het organiseren en leiden van projecten, het samenbrengen van partners op lokaal, regionaal en landelijk niveau, het creëren van eigenaarschap en het tonen van netwerkleiderschap.

Wat bieden wij

• Een contract tot eind 2026. Verlenging vind plaats onder voorwaarde van subsidietoekenning en functioneren.
• Een bruto maandsalaris van tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Karen Freijer, algemeen manager, beantwoordt deze graag via 06 50155182 of stuur een WhatsApp.

#J-18808-Ljbffr