Cloud architect

Wil jij de technische regie pakken over een complex cloudlandschap in een publieke organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) zoeken we een Cloud Architect die de brug slaat tussen onze externe leveranciers, overheidsbeleid en innovatieve ambities zoals AI.

Het IT-landschap van CIZ is grotendeels uitbesteed en gebouwd op een modern Microsoft Azure fundament. We werken samen met gespecialiseerde partners voor het beheer van onze kritieke ketens en dataplatformen. Dit vraagt om sterke regie op architectuur en samenhang. Daarnaast speelt het Rijksbeleid rondom digitale soevereiniteit een grote rol: hoe benutten we de innovatiekracht van de public cloud, terwijl we voldoen aan de hoogste eisen voor dataveiligheid en privacy?

Daarnaast innoveert CIZ volop. We ontwikkelen een nieuw Beslis Advies Systeem wat werkt op basis van Agentic Frameworks en beslismodellering. Dit vraagt om een architectuur die niet alleen robuust en veilig is, maar ook klaar is voor de toekomst.

Als Cloud Architect ben jij het technische geweten van CIZ. Jij zorgt ervoor dat onze leveranciers leveren wat wij nodig hebben, niet alleen wat zij standaard aanbieden.

Dit ga je concreet doen:

• Regie op de Cloud: Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende Cloud-tenants en zorgt voor uniforme standaarden op het gebied van Landing Zones, networking en security.
• Architectuur voor Innovatie: Je ontwerpt de infrastructuur die nodig is voor onze nieuwe AI- en beslismodellen (Low-code LLM platformen, vector databases, private endpoints) en zorgt dat deze veilig integreren met het zaaksysteem (Pega).
• Van Batch naar Real-time: Je adviseert over de transitie van verouderde koppelingen (zoals blob exports) naar moderne, event-driven integratiepatronen.
• Implementatie Rijksbeleid: Je vertaalt het Rijks cloudbeleid naar concrete technische kaders. Je bepaalt wat in de Public Cloud mag en wat in een overheidsdatacenter of on-premise moet blijven.
• Technische Validatie: Je toetst de ontwerpen en wijzigingsvoorstellen van onze managed service providers (MSP’s) op kwaliteit, veiligheid en kosten (FinOps).

Over het team

Je maakt onderdeel uit van het team Beleid & Kaderstelling binnen de afdeling CIO. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect, de Solution Architect en de Data Architect. Gezamenlijk voeren jullie de regie over het complexe en veranderende ICT-landschap. Waar zij zich richten op de strategie, processen, applicaties en informatiestromen, garandeer jij het technische fundament dat dit alles draagt. De sfeer is open en professioneel; we dagen elkaar uit om tot de beste oplossingen te komen voor de burger.

Jij bent iemand die niet bang is voor een technische discussie met grote leveranciers. Je snapt de diepte van Azure, maar kunt dit uitleggen aan het management.

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Cloud Architect, Technical Lead of Senior Cloud Engineer;
• Diepgaande kennis van Cloud platformen en architectuur;
• Ervaring met Hybride Cloud architecturen en connectiviteit (ExpressRoute, VPN, VNET peering);
• Kennis van containerisatie en moderne applicatiehosting (AKS, Azure Container Apps, Functions) is essentieel voor onze AI-ambities;
• Ervaring met het aansturen van of samenwerken met Managed Service Providers (MSP’s);
• Bekendheid met overheidsstandaarden (BIO, Cloudbeleid Rijk) is een grote pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Je combineert technische diepgang met bestuurlijke sensitiviteit. Je snapt dat "technisch mogelijk" niet altijd betekent "juridisch toegestaan" binnen de overheid, en vindt het een sport om binnen die kaders toch innovatie mogelijk te maken. Je bent standvastig richting leveranciers, maar verbindend richting je collega-architecten. Je ziet werken binnen de publieke dienstverlening als een bewuste keuze en draagt met professionaliteit — en een gezonde dosis humor — bij aan een toekomstbestendig CIZ.

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Let op: door het toepassen van een arbeidsmarkttoelage kan genoemde maximum maandsalaris tijdelijk (maximaal 6 jaar) opgehoogd worden tot een maximaal bruto maandsalarisbedrag van € 8.339!

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Thuiswerkvergoeding.

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.