Corporate Recruiter

Wij zijn Odin Groep, een thuis voor IT-professionals. Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van online IT-diensten die door ons ontwikkeld, gemanaged of gehost worden. Wij geloven dat IT essentieel is voor het succes van organisaties. Samen met ruim 850 gedreven collega’s adviseren, bouwen en beheren onze diensten en oplossingen vanuit diverse vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Binnen de groep kennen we twee bedrijven met elk hun eigen expertise, Previder en Cloudwise. In deze functie ga jij je focussen op het vinden van het beste talent voor Previder voor onze locatie in Vianen.

Previder brengt organisaties verder met IT. We realiseren werkplekken om efficiënt en veilig samen te werken, we begeleiden organisaties met de transitie naar de cloud en bieden betrouwbare en flexibele IT-platformen vanuit onze eigen datacenters. Dit doen we o.a. Voor onze klanten in de zorg, bedrijfsleven en woningcorporaties.

Voortdurend zoeken we nieuwe collega’s die dit mogelijk maken. Daarom breiden we ons recruitmentteam verder uit van zes naar zeven Recruiters, verdeeld over de verschillende locaties door Nederland.

Wat ga je doen?

Durf jij buiten de lijntjes te kleuren en schroom je niet om je creatieve ideeën tot acties uit te voeren? Dan ben jij onze nieuwe Recruiter! In de rol van Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talenten uit de regio. Dit doe je met een flinke dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen.

De vacatures waar jij verantwoordelijk voor bent zijn heel divers; van IT-Engineer tot Accountmanager. Dit doe je binnen een organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan en in een markt waar voortdurend schaarste is. Het is onze strategie om recruitment op eigen kracht te realiseren. Zo krijg je veel vrijheid om samen met je collega’s het volledige recruitmentproces tot een succes te maken.

Naast het matchen van de juiste talenten voor onze vacatures, ga jij je focussen op Recruitmentprojecten die bijdragen aan Employer branding. Eén van je focusprojecten is Campus Recruitment. Omdat we het belangrijk vinden om zichtbaar te zijn onder studenten en talentontwikkeling stimuleren willen we campusrecruitment verder uitbouwen voor Previder midden NL. Dit doe je o.a. Door: stagiaires werven, deelname aan bedrijvendagen van scholen in de regio en rondleidingen organiseren.

Je taken en verantwoordelijkheden in het kort:

• Als Recruitment Business Partner richt je je op het recruitmentproces van A tot Z: schrijven van wervende vacatureteksten (uiteraard samen met ChatGPT of Co-pilot) proactief benaderen van kandidaten op LinkedIn, telefonische intake met geschikte kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, adviseren van je hiring manager, het opstellen laten ondertekenen van het contract.

• Je focust op duurzame wervingsbronnen: interne doorstroom, referral van collega’s, talentpools en proactieve sourcing op LinkedIn.

• Uiteraard zorg je voor een perfecte Candidate Journey;

• Campusrecruitment verder uitbouwen, contacten onderhouden met scholen in de regio, zodat we ook de juiste studenten en Young Professionals kunnen aantrekken.

• Wekelijks contact met je hiring managers en teamgenoten om ervoor te zorgen dat het invullen van de vacature een gezamenlijk doel is;

• Samen met onze collega die verantwoordelijk is voor Arbeidsmarktcommunicatie gave campagnes bedenken.

Werken bij Odin Groep betekent werken in een ambitieuze, professionele en ondernemende organisatie.

Met jouw enthousiasme weet je snel te schakelen, mee te denken en te anticiperen. Je bent flexibel en goed in prioriteiten stellen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt ervaring als Recruiter of intercedent;

• Je beschikt over creativiteit om in deze markt buiten de gebaande paden tot goede resultaten te komen;

• Met je Recruiterseat op LinkedIn weet jij veel kandidaten te bereiken;

• Jij bent de gesprekspartner waar mensen blij van worden, die stevigheid biedt en krachtig het gehele proces kan begeleiden;

• Je hebt een energieke, positieve en frisse persoonlijkheid;

• Daarnaast ben je doelgericht, je gaat ervoor om de allerbeste nieuwe collega’s te vinden;

• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om onderdeel te zijn van een hecht team;

• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;

• Je bent woonachtig in de regio Utrecht.

• Je komt te werken in een heel fijn recruitmentteam, waarin we elkaar verder helpen;

• Alle mogelijke middelen staan tot je beschikking om jouw werk goed te kunnen uitvoeren;

• Salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- afhankelijk van je ervaring;

• 31 vrije dagen;

• Zelf je laptop en mobiel uitkiezen die later je eigendom wordt;

• Premievrij pensioen;