Full-stack Observability Engineer
Enexis speelt een cruciale rol in de Energietransitie. We leveren niet alleen energie, we ontvangen ook terug leveringen van opwekkers zoals zonne-energie. Om ons energienet beheersbaar en betrouwbaar te houden, maken we steeds meer gebruik van innovatieve IT-oplossingen. Vanuit onze 'Visie op Digitalisatie' werken we hard aan het gelijkwaardig maken van onze digitale infrastructuur aan onze fysieke infrastructuur. Extreem hoge beschikbaarheid is daar een essentieel onderdeel van.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan hetEnexis speelt een cruciale rol in de Energietransitie. We leveren niet alleen energie, we ontvangen ook terug leveringen van opwekkers zoals zonne-energie. Om ons energienet beheersbaar en betrouwbaar te houden, maken we steeds meer gebruik van innovatieve IT-oplossingen. Vanuit onze 'Visie op Digitalisatie' werken we hard aan het gelijkwaardig maken van onze digitale infrastructuur aan onze fysieke infrastructuur. Extreem hoge beschikbaarheid is daar een essentieel onderdeel van.
Zo ga jij deze uitdaging aan- Je wordt full-stack observability engineer in een klein, modern en pionierend platformteam om onze IT-oplossingen veilig en robuust te laten draaien.
- Je bedient het diverse interne applicatielandschap dat wordt gebouwd en onderhouden door meer dan 100 Agile teams. Binnen de platformgedachte zorg jij er met je team voor dat zij volledige controle over hun applicatie- en procesketens kunnen nemen.
- Je ontwikkelt tools en voert automatiseringen door die het werk van je collega IT'ers zo makkelijk en stabiel mogelijk maakt zodat zij zich kunnen focussen op features.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Eigenaarschap Full Stack Observability (FSO) & MELT: Je neemt eigenaarschap over Full?'Stack Observability en integreert de MELT?'pijlers (Metrics, Events, Logs, Traces) voor 7?-24 inzicht in bedrijfsprocessen.
- Enablement & coaching: Bevorder observability?'practices organisatiebreed, begeleid Agile teams en voeg samen telemetry toe in hun code bases- jouw succes is het succes van de teams.
- Observability-as-code: Ontwerp en lever gestandaardiseerde CI/CD?'pipelinecomponenten voor makkelijke implementatie van observability; automatisering, "everything?'as?'code" en "NoOps" zijn de norm.
- Tooling & visie: Werk hands?'on met OpenTelemetry, Datadog en Splunk in een Azure/AWS/Kubernetes context en beïnvloed de toekomstige tooling- en architectuurkeuzes.
- Aansluiting op platformautomatisering: Zorg dat FSO naadloos aansluit op GitLab, Terraform en Ansible.
- Bachelor/master of ruime relevante werkervaring.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring met observability oplossingen in een groot IT- landschap.
- Je bent vloeiend in tenminste een programmeertaal en hebt aantoonbare ervaring op het gebied van Software Development. Wij gebruiken vooral Python.
- Kennis van Kubernetes en cloud-native architectuur, zoals containers en serverless
- Een 'alles-als-code' mentaliteit, bij voorkeur met kennis van Git, GitOps, Terraform en Ansible.
- Ervaring met Scrum en Agile werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
- Communicatief vaardig. We zoeken iemand die energie krijgt van mensen meenemen in het proces en technische kennis binnen het team wil overdragen.
Leergierig, tikkeltje eigenwijs en altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologie. Geen specialist op één onderdeel, maar iemand met brede kennis die complexiteit terugbrengt tot de kern en teams meekrijgt met heldere communicatie. Je automatiseert waar het kan en borgt stabiliteit en security-want betrouwbare systemen voorkomen storingen.
Team & cultuur Je zet je schouders eronder met ...Je maakt deel uit van ene klein team van meerdere platform engineers, 1 PO en je scrum master. Je hebt veel autonomie in je werk en je hebt vrijheid in de wijze waarop je de teams die gebruik maken van ons platform meekrijgt. Je team maakt deel uit van de secure cloud services keten die meerdere platformteams bevat zoals Cloud services, Security engineering, IAM en Integrations. De werksfeer is open en innovatief, gericht op persoonlijke groei en succes. We werken samen in Weert, Den Bosch en vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Werk jij als Full-stack Observability Engineer aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.