Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het matchen van technische specialisten met passende werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en richt zich op maatwerk in bemiddeling. De aanpak van dit bedrijf legt de nadruk op duurzame relaties, gericht welzijn van kandidaten en het bieden van carrièremogelijkheden die echt passen bij de vaardigheden van technici. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving waarin teamwork en voortdurende ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen toegang tot exclusieve trainingen, moderne tools en commerciële begeleiding om grote opdrachten te realiseren en talent effectief te plaatsen. Het salaris varieert van €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met onbeperkte bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan persoonlijke groei en werk-privébalans. Werken bij dit bedrijf betekent dagelijks impact maken op de loopbaan van technische specialisten en groei realiseren in je eigen salescarrière.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële opdrachten en het begeleiden van technische specialisten.
• Sluiten van grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven;
• Uitvoeren van strategische salesactiviteiten en actief beheren van je salespipeline als Recruiter Techniek;
• Volgen en toepassen van exclusieve trainingen om je resultaat en vakkennis te verhogen;
• Samenwerken met het recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te maken;
• Langdurig begeleiden van klanten en kandidaten en duurzame relaties opbouwen.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op sales; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het sluiten van grote commerciële deals is een pré.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en salesprogramma's; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.